“多亏政策支持,我爱人从中卫调到了石嘴山市第十五小学,我们一家终于结束了异地生活!”12月11日,石嘴山工贸职业技术学院教师南春苗谈及市里的人才服务时,语气中满是激动。这个跨越200公里的团圆故事,是石嘴山市近年来着力破解人才“关键小事”、构建暖心服务体系的生动缩影。
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人才驿站。
近日,该市印发了《石嘴山市高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法》,将高层次人才分为A类至F类,并系统性出台了涵盖政治待遇、住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等17个方面的优厚政策。
其中,对经认定的A、B类人才可免租金入住不高于120平方米的人才公寓5年。“刚来这工作就拎包入住了公寓,家电家具一应俱全,连快递都有工作人员送到楼上,服务非常周到!”从福建省厦门市引进至石嘴山市中医医院工作的儿科专家王戌博士,对入住的人才公寓赞不绝口。尤其让他满意的是配套的观影室、健身房、阅读室和24小时便利店。“有时候下班后和邻居们一起看电影、健身,生活非常丰富,真正有了家的感觉。”
除了安居,石嘴山更在乐业、家庭、健康等维度打出“组合拳”。
针对人才关心的“另一半”工作问题,政策明确:高层次人才配偶原属机关事业单位在编人员的,原则上按其原单位性质、身份和专业特长予以安置;属企业人员或待业人员的,由人力资源服务机构协助推荐就业;子女入学方面,由市委人才办牵头,市教育局具体负责,为高层次人才子女在义务教育阶段入学或转学提供统一、便捷的服务;医疗上,为A至E类人才开通就医“绿色通道”,并安排健康体检,其中A、B类人才体检标准达每人6000元。
此外,人才在职称评审上可享受“直通车”服务,符合条件且业绩突出的,可不受学历、论文、年限等限制直接申报高级职称。创新创业方面,可申请“人才贷”信用担保,公积金贷款额度最高可上浮30万元。科研申报优先推荐,出入境、税收、海关等均设有绿色通道。
石嘴山对人才的尊重,还体现在诸多生活细节上。凭“石嘴山人才码”,A至E类人才可在市游泳馆、体育场等场所免费健身,F类人才享受折扣;在全市A级旅游景区,A至E类人才免首道门票,F类人才五折,最多可携4人同享优惠;每年组织高层次人才区内外休假疗养;甚至乘坐城市公共交通全部免费。
从破解夫妻异地、子女入学、看病体检等“关键小事”,到提供创业支持、社会尊重、生活便利等“发展大事”,石嘴山正以一套覆盖人才工作生活全周期的服务体系,打造一个引才聚才的强磁场。(宁夏日报报业集团全媒体记者 倪会智)
来源:宁夏日报客户端
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