北京
导语
违规兼职取酬、以虚假理由调休！
12月9日晚，有跑友公开一份某大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《医院关于对张某的处理决定》，该文件指出“最快女护士”存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。
文件中列出了处罚原因：
一是违规兼职取酬：张某与体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《医院职工兼职管理办法》。
二是以虚假理由获取调休：为参加马拉松比赛，张某多次申请调班，已影响科室正常排班。2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往某市参加马拉松比赛。张某以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。
医院认为，张某违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。医院经研究决定，对其给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。
12月10日，医院宣传部一名工作人员向记者证实，该处理决定确实是医院发出的，内容也属实。
来 源 / 极目新闻
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