泰山如果不想得过且过，下赛季需换两个外援，助教必须换一个外教

各位请坐好，且看泰山队这出年度大戏如何演绎！联赛冠军？醒醒，咱们的阵容就像火锅里煮饺子——看着热闹，捞出来全是软脚虾。不过杯赛...咳咳，重在参与这句话听说过吧？（战术喝水）可是这球队足协杯就不可能重在参与，那么接下来这球队需要足协杯有成

下赛季操作指南第一条：目标要像煎饼果子一样明确！不然球迷又要说咱们"佛系养生足球"了。听说要换外援？这操作堪比手机换壳——换个外援=换个心情，瓦科续约=省流模式，这波啊，叫《一个外援的奇幻漂流》。但问题也来了，对现在的球队来讲，接下来的一个麻烦事情就是，配置确实不均衡。但引援必须做改变，此案看到一个务实的思路。

中场漏成筛子，后防形同虚设，这配置还想夺冠？建议直接给对手颁发"最佳射手"奖杯！现在引援思路堪称选择题地狱：中卫和后腰只能二选一，这不就跟吃麻辣烫选主食一样纠结？依我看肯定先补中卫，毕竟咱这儿可是"进口外援保护区"！其实就是位置轮换，这就是接下来的思路。走洛佩斯，就轮换一个新的中卫外援，这就意味着成绩要求不高。

要是真敢换俩外援，那必须给管理层加鸡腿！但小心别整成"买家秀与卖家秀"，马德鲁加虽然便宜得像拼多多九块九包邮，但好歹能当个充电宝使使。新来的外援要是连他都卷不过...建议直接报名《男生女生向前冲》冲个奖回来。换两个外援的思路，就是球队想要有成绩，那么至少有想法了。可是外援水平不知道。

国内球员方面？害，老将们继续搬砖，小年轻们集体参加《练习生》综艺。最刺激的是教练组连续剧——韩鹏指导带着他的"复仇者联盟"助教天团，冬训计划写得比科幻小说还魔幻。要我说，训练科学程度直接决定球员们是变成超级赛亚人还是战五渣。这才是重点，助教如果不换，不来新的，那么这球队还是没有想法。高水平的教练，才能带队成功，让球员提升。

最后划重点：下赛季KPI就看两件事——外援数量（1个=摆烂，2个=搞事情），以及助教团队是不是人均"瓜迪奥拉水平"。记住，咱们可是要面子的球队！足协杯不进决赛？那就等着被球迷做成表情包循环播放吧！反正这球队接下来的情况就是这样，很快就要有结果了，冬训开始，很多人陆续到位，首先是教练组成员。外援可能需要等，但新教练团队很快能看见。