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四川达威科技股份有限公司成立于2003年,是一家专注于精细化学品研发、生产与销售的国家级专精特新"小巨人"企业。二十多年来,公司深耕精细化学品领域,已发展成为拥有20多家子公司,员工超1000人的上市企业(股票代码:300535.SZ),产品涵盖皮革化学品、人造革化学品、水性聚氨酯、电子专用材料、智能装备、塑料制品等,具备600余种产品的生产能力,稳居国内皮革化学品行业的龙头地位。2024年,达威股份正式成为成都市先进材料产业生态圈联盟的会员单位。
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绿色智造践行可持续发展
作为国内首家建设皮革化学品智能制造工厂的企业,达威股份新津智能工厂入选工信部"新一代信息技术与制造业融合发展试点示范"。公司自主研发的生产管理系统、仓储管理系统等数字化工具,最初为满足自身质量效率需求而开发,如今已发展成为向客户提供的数字化解决方案。2025年,公司凭借"自研MES系统推动皮革生产数字化转型"实践,成功入选轻工业数字化转型"领航者"案例。
在环保要求日益严格的背景下,达威股份率先布局绿色技术研发。公司无铬鞣鞣剂产品品种齐全,400余支产品通过OEKO-TEXECO认证,符合ZDHC Level3标准。2025年3月,新津二厂荣获成都市"无废工厂"称号,通过原料替代、工艺革新等综合手段,实现工业固废源头削减与资源化利用。在2025年辛集国际皮革皮草时装周上,公司推出的生物基轻量化Meta系列等绿色解决方案,赢得行业广泛认可。
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人才沃土培育行业先锋
"企业为我创平台,我为企业促发展"——这一理念深深植根于达威股份的人才战略中。2024年,员工董茂胜获评成都市高层次人才C类认定,正是公司人才培养体系的缩影。通过管培生计划、导师制度等多元化培养机制,公司已培养近百名新生力量。2025年7月,来自四川大学、香港大学等高校的30余名管培生完成培训,董事长严建林寄予厚望:"期待你们成为达威的中流砥柱,和我们一起见证公司成为国际一流企业。"在达威股份,优秀人才既能获得精神荣誉,也能得到实实在在的物质回报。2025年9月,公司为2024年度销售冠亚军团队和个人特别组织了意大利荣耀之旅,以嘉奖他们的杰出贡献。与此同时,公司推出2025年限制性股票激励计划,向186名核心员工授予550万股限制性股票,让员工与企业成长深度绑定。这种"荣誉+实惠"的双重激励模式,有效激发了员工的创造力和归属感。
责任担当诠释企业初心
"达威股份自创立以来,始终将社会责任意识深深烙印在企业发展的脉络之中。"2025年初,西藏日喀则市定日县发生地震灾害后,公司第一时间捐款支援救灾。这种担当精神同样体现在日常运营中:上海金狮工厂慰问金卫消防救援站,新津二厂举办"安全生产月"实战技能竞赛,公司以实际行动筑牢安全防线。2023年,公司荣获成都市"AAA"级模范劳动关系和谐企业称号。
全球布局从成都走向世界
随着在新加坡、巴西、意大利设立分部,以及在柬埔寨建设生产基地的计划推进,达威股份正加速国际化布局。"若想继续做大做强,就必须'走出去',走到国际市场上去。"严建林表示。在2025巴西国际皮革展上,达威展台成为人气焦点;9月的LINEAPELLE 2025展会上,公司携生物基系统等创新解决方案与全球同行交流。
皮革化学品领军企业,四川达威科技股份有限公司,正以"智能+绿色"为双引擎,通过技术迭代与区域化生产,深度融入"双循环"体系,向着"成为世界闻名皮革化工企业"的目标稳步迈进。
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