2026年的高企申报如何提前规划

　　2025年高企申报工作已经结束，为确保2026年高新技术企业认定的顺利通过，企业需要现在开始筹备相关工作。特别需要高度重视知识产权、科技成果转化、研发组织管理水平等核心指标的提前规划与夯实，为成功认定奠定坚实基础！华夏泰科为企业提供全方位项目申报服务，为您解决申报难题。

　　一、高企申报的好处

　　1、品牌价值提升

　　高企认定是企业重要的“金字招牌”。它能显著提升企业形象，证明企业的科技实力、创新能力和成长潜力，是吸引客户、合作伙伴和投资者的重要名片。在政府采购、大型项目招标、重大工程投标中，高企资质常常是加分项甚至是门槛，能帮助企业在竞争中脱颖而出。

　　2、资金奖励

　　省级和市级奖励：河南省及其下辖各地市为了鼓励企业申报高企，均设有不同程度的现金奖励。

　　河南省奖励：对整体迁入我省的高新技术企业，根据企业销售收入规模给予不超过100万元奖补；对首次和连续三次认定为高新技术企业的给予不超过10万元配套奖补。

　　各地市奖励：各市、区（县）还会有额外的配套奖励，金额不等。对郑州市首次认定的高新技术企业、重新认定的高新技术企业分别给予最高20万元、5万元奖补；鹤壁市对首次和连续认定为高新技术企业的企业，市财政给予10万元配套奖补；信阳市对首次认定为高新技术企业的一次性奖励20万元；对连续重新认定的高新技术企业，一次性奖励10万元......

　　重新认定奖励：对于有效期满后重新认定的高企，很多地方也会提供奖励.

　　3、税收减免

　　经认定的高企，企业所得税率大幅降低，从通常的25%降至15%。这对于利润可观的企业来说，是极其可观的直接收益。

　　4、研发费用加计扣除

　　根据相关政策，高新技术企业在开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的一定比例（如75%或更高）在税前加计扣除；形成无形资产的，则按照无形资产成本的一定比例（如150%或200%）在税前摊销。这鼓励了企业加大研发投入，提升技术创新能力。

　　二、高企认定条件

　　必备的8大条件：

　　1.企业申请认定时须注册成立一年以上；

　　2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

　　3.对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

　　4.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

　　5.企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

　　最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

　　最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

　　最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

　　6.近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

　　7.企业创新能力评价应达到相应要求；主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均由评审专家打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

　　8.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

　　注：“当年”、“最近一年”和“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；“近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；“申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。

　　三、2026年申报建议

　　1、注意高企申报时间通知

　　根据往年申报时间，高新技术企业认定的申报时间一般集中在5-9月份。各地区申报时间不同，应及时关注官网通知。

　　2、各项指标提前规划

　　1.尽早取得知识产权

　　《工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业。由此可见，知识产权是申报高新技术企业的首要和必须条件，同时也是认定评审中的主要得分项之一。

　　①企业应提前做好知识产权布局规划，尽早取得核心自主知识产权，尽量做到研发项目完成后及时申请知识产权，以避免出现在申报认定当年集中取得知识产权情况的发生。建议企业每年申请知识产权5项以上，保证企业自身每年形成5件以上科技成果转化，从而体现出企业持续研发、持续创新能力。

　　②知识产权所有权人必须为高新技术企业申报单位主体，具备多个权属人时，只能由其中一个单位使用。申报时，按Ⅱ类评价的知识产权仅限使用一次，Ⅰ类知识产权重新认定时可以重复使用。

　　③企业申请取得的知识产权要与研发项目、高新技术产品（服务）有明确的关联性，对于高新技术产品（服务）能够起到核心支撑作用。

　　2.提前做好科技成果转化

　　科技成果转化是高新技术企业评分体系中一项重要分数项，对高企认定成功与否有一定的作用。

　　①知识产权证书不能直接作为科技成果转化的证明材料。

　　②科技成果转化应提供近三年签订的合同或出具的检测检验报告等作为证明材料。

　　③提供的合同、发票、检测检验报告等材料，需要保证与科技成果的关联性。

　　3.提前归集研发费用

　　《工作指引》中要求“企业应正确归集研发费用，由具有资质并符合本工作指引相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。”，且明确了研发费用归集的范围、研发费用归集办法、企业近三个会计年度的研究开发费用占比要求等。

　　①企业应将近三年研发投入情况按项目进行划分，提前拟定研发项目及周期，并在每年汇算清缴时申报加计扣除。做好研发项目前期立项、中期管理、后期验收的全过程资料整理汇总。

　　②企业应按照《工作指引》中的研发费用归集范围，合理归集研发费用，研发费用应单独列支并单列到具体研发项目。

　　③企业应规范设置研发费用辅助账，年度审计报告、所得税年度纳税申报表中的研发费用不应为0，且各表数据应尽量保持一致。

　　4.及时规范研发组织管理

　　企业创新能力评价体系中，研发组织管理水平评分占比20%，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。

　　①能证明企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料，都要注意日常收集与整理，从而避免资料准备不充分。

　　②《研发投入核算制度》《研发费用辅助账核算管理办法》等相关制度中规定的会计准则需规范到企业具体的财务归集和研发费用核算的日常工作中，并严格遵守。

　　③建议企业建立管理制度体系时，根据企业现行的组织架构流程，制定符合具有企业自身特点的研发组织管理体系，发布并实施相关制度流程。

　　④建议企业设立内部研究开发机构，有条件的可申请认定各级工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心等研发平台。

　　5.人员指标优化

　　高新技术企业认定条件中明确规定，科技人员占企业当年职工总数的比例应不低于10%。

　　①企业应当对人员管理进行专业化、系统化的规划，构建健全的人员管理体系，切实满足企业和员工的发展需求。

　　②企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。科技人员应提供劳动合同、学历学位证书及社保缴纳记录等相关证明材料。

　　③如企业有聘请第三方人力资源服务公司为本企业员工代缴社保的情况，需提供与对方公司签订的服务合同、向对方公司付款的凭证以及对方公司为员工缴纳社保的相关证明材料。

　　四、高企复审工作

　　如果企业已经成功认定为高企，也要注意维持高企资格，做好复审准备。高新技术企业资格有效期限为三年，发证日期为2023年的高企，需要在2026年进行复审。

　　1.复审材料准备

　　基本材料：企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

　　知识产权材料：近三年的专利证书、软件著作权证书等。

　　研发材料：近三年的科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料。

　　2.财务数据与审计

　　财务数据：提交经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告。

　　审计说明：附研究开发活动说明材料，确保财务数据的真实性和准确性。

　　3.研发人员与组织管理

　　人员情况：提供企业职工和科技人员情况说明，包括企业职工人数、学历结构以及研发人员占比。

　　组织管理：展示企业在研发组织管理体系方面的运行情况，如研发项目管理、研发投入核算、科技人员绩效考核等制度。

　　总结：根据工信部相关报道，实施十年的《高新技术企业认定管理办法》将在2026年迎来首次重大修订。届时高企申报进入了去伪存真的时代。未来企业申报高企的目的只能是为了企业发展、为了财税合规、确实是有研发，有创新，就可以申报高企；如果单纯的为了拿奖补，小编就不建议申请了。华夏泰科为企业提供全方位项目申报服务，为您解决申报难题。