悲催！广东某工厂取消日常生活补贴，号召员工开源节流，共度难关

近日有广东网友爆料，这是让你离开的节奏，订单越来越少了!

• 这究竟是咋回事？

我们来仔细看看这份让人感慨万千的通知：

全体员工:
关于清洁生产服务行业需求量持续下跌,经过近一年的运营情况成本核算，公司一直是处于困难阶段，为共同应对当前公司业务量下滑的挑战，积极践行“开源节流”的经营策略，我们不得不对部分运营成本进行优化调整，希望大家能够理解并携手共渡难关。
自2025年11月1日起，补贴费用标准如下:
1.进、出场乘坐公共交通路费报销标准:为0.5元/公里。
2.泥浆罐卫生清理费补贴标准:
①15方泥浆罐:30元/个。
②2.5方泥浆罐:15元/个。
3.取消原有的50元/天生活补贴。
此次调整实属非常时期的不得已之举，感谢各位同事的理解与支持。让我们同心协力，共克时艰。
特此通知
某某公司某某项目部
2026年10月20日

从上述内容来看，这家企业是一清洁生产服务行业的企业。因为订单不足，被迫采取简单直接的压缩成本方式，就是降低补贴政策，以减轻支出人工成本的负担。

不可否认，受经济下行压力影响，如今各个赛道都很拥挤，清洁生产服务领域同样内卷严重。很多企业为了接业务，不断降低底线，弄得这个行业也是举步维艰，很多企业自然订单不足。

具体分析来看，2025年清洁生产服务行业发展面临成本与合规压力大、人才与技术短板突出、标准与监管不完善、市场竞争无序等难题，中小企业生存与转型压力显著。

根据《2025清洁行业：现状、挑战与发展机遇》一文指出，首先是绿色清洁设备、可降解耗材的投入比传统设备高35%，且欧盟碳边境调节机制等政策，倒逼企业升级技术与环保流程，中小企业年均新增合规成本约10万元。同时清洁剂等原材料价格上涨，叠加低价订单占比超60%，不少中小企业陷入"合规即亏损"的困境。

而且这个行业的人才与技术短板突出。行业从业人员多为低学历群体，持证技师仅占4.3%，年均人才缺口达110万人，一线城市清洁人员流失率更是高达40%。且行业自动化普及率不足20%，核心清洁装备还依赖进口，技术转化效率低，中小企业又因资金有限难以承担研发与试错成本。

此外，标准与监管不完善。仅35%的地级市有统一清洁服务地方标准，跨区域项目服务品质波动达38%，企业需额外承担培训成本。同时监管力量严重不足，部分地区人均监管企业超200家，合规检查完成率不足40%，还存在违规处罚轻的问题，导致"劣币驱逐良币"现象频发。

总之，清洁行业看似蛋糕很大，其实吃的人也不少，生存空间并不乐观。对此，你怎么看呢？