很奇怪，中国企业倒闭大多是一地鸡毛，外企撤离却大多补偿到位。

中国企业倒闭大多是一地鸡毛，外企撤离却大多补偿到位、令人怀念！

12月1日，佳能（中山）办公设备有限公司关厂补偿方案被员工晒到网上，瞬间冲上热搜：2.5N+1、就业支援金、慰劳金、奋斗奖、贡献奖……粗粗一算，干满18年的老工人到手近40个月工资，相当于“白捡”三年粮票。中山人社局工作人员向媒体证实，企业自愿在法定标准之上追加补偿，已一次性打款到账，员工排队签字、拍照留念，现场像办喜事。

很多人纳闷：厂房都拆了，佳能为啥还撒钱？幕后故事并不神秘。佳能中山厂1992年落地，高峰时年产激光打印机千万台，撑起了中山开发区一半出口额。去年全球激光打印市场萎缩两成，母公司决定把产能并到越南，中山地块卖给本地国资做半导体产业园。按中国法律，经济性裁员只需赔N+1，但“佳能全球员工宪章”写明“任何地区闭厂须保障员工过渡期收入”。总部董事会只问了一句：“照宪章执行会多掏多少钱？”得知不到两亿人民币，当场拍板“给”。于是出现“2.5N+1、再送半年工资”的豪华套餐。一位课长私下说：“把员工安顿好，品牌口碑和地方政府关系都留下，将来卖相机、医疗器材还要回来混，这点钱就当广告费。”

钱到位了，故事还没完。中山国资接盘后，规划把旧厂房改成半导体配套园，已签约十多家芯片设备商，预计明年3月开工，新增岗位约三千个。中山市人社局透露，佳能额外留下300万元设立“转岗培训基金”，帮愿意留下的工人考叉车、电工、数控证，结业后可直接进新园区，月薪不比原来低。佳能中国总部11月30日发公告，承诺相机、喷墨打印机业务继续在华销售，售后维修点不减，中山仓库也保留，相当于“人走茶不凉”。

在我看来，佳能这波操作就是“花钱买好名”的典范。它用两亿买下“负责任外企”的金字招牌，员工拿钱散伙，政府顺利腾笼换鸟，自己还留条后路，四方共赢。反观个别内资企业，一听说要关门，连夜改法人、搬设备、注销公司，连N+1都想赖，最后闹上热搜，被法院强制执行，名声臭了，钱照样得掏。两相对比，一个把员工当“行走的口碑”，一个把员工当“待甩的成本”，格局高低立判。下次再听到“资本家冷血”，不妨想想中山佳能这出：有时候，铁算盘也能打出人情味。

你怎么看？你经历过“体面分手”还是“一地鸡毛”？评论区聊聊。

信息来源：
人民网2025-11-30《佳能中山工厂关厂补偿引热议 员工称“超预期”》
新华社2025-12-01《中山旧厂房变身半导体产业园 明年一季度开工》
广东电视台2025-11-30《中山人社：已促成95%员工签约补偿 培训基金同步启动》