中国企业倒闭大多是一地鸡毛,外企撤离却大多补偿到位、令人怀念!
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12月1日,佳能(中山)办公设备有限公司关厂补偿方案被员工晒到网上,瞬间冲上热搜:2.5N+1、就业支援金、慰劳金、奋斗奖、贡献奖……粗粗一算,干满18年的老工人到手近40个月工资,相当于“白捡”三年粮票。中山人社局工作人员向媒体证实,企业自愿在法定标准之上追加补偿,已一次性打款到账,员工排队签字、拍照留念,现场像办喜事。
很多人纳闷:厂房都拆了,佳能为啥还撒钱?幕后故事并不神秘。佳能中山厂1992年落地,高峰时年产激光打印机千万台,撑起了中山开发区一半出口额。去年全球激光打印市场萎缩两成,母公司决定把产能并到越南,中山地块卖给本地国资做半导体产业园。按中国法律,经济性裁员只需赔N+1,但“佳能全球员工宪章”写明“任何地区闭厂须保障员工过渡期收入”。总部董事会只问了一句:“照宪章执行会多掏多少钱?”得知不到两亿人民币,当场拍板“给”。于是出现“2.5N+1、再送半年工资”的豪华套餐。一位课长私下说:“把员工安顿好,品牌口碑和地方政府关系都留下,将来卖相机、医疗器材还要回来混,这点钱就当广告费。”
钱到位了,故事还没完。中山国资接盘后,规划把旧厂房改成半导体配套园,已签约十多家芯片设备商,预计明年3月开工,新增岗位约三千个。中山市人社局透露,佳能额外留下300万元设立“转岗培训基金”,帮愿意留下的工人考叉车、电工、数控证,结业后可直接进新园区,月薪不比原来低。佳能中国总部11月30日发公告,承诺相机、喷墨打印机业务继续在华销售,售后维修点不减,中山仓库也保留,相当于“人走茶不凉”。
在我看来,佳能这波操作就是“花钱买好名”的典范。它用两亿买下“负责任外企”的金字招牌,员工拿钱散伙,政府顺利腾笼换鸟,自己还留条后路,四方共赢。反观个别内资企业,一听说要关门,连夜改法人、搬设备、注销公司,连N+1都想赖,最后闹上热搜,被法院强制执行,名声臭了,钱照样得掏。两相对比,一个把员工当“行走的口碑”,一个把员工当“待甩的成本”,格局高低立判。下次再听到“资本家冷血”,不妨想想中山佳能这出:有时候,铁算盘也能打出人情味。
你怎么看?你经历过“体面分手”还是“一地鸡毛”?评论区聊聊。
信息来源:
人民网2025-11-30《佳能中山工厂关厂补偿引热议 员工称“超预期”》
新华社2025-12-01《中山旧厂房变身半导体产业园 明年一季度开工》
广东电视台2025-11-30《中山人社:已促成95%员工签约补偿 培训基金同步启动》
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