青年女性如何实现职业发展？这个研讨会给出了答案

日前，“探索·破界·成长：智领她未来”上海市女大学生职业飞翔“海鸥计划”2025年度研讨会在华东师范大学举行。

活动由市妇联、市教委联合主办，市教育妇工委、市女企协、华东师大承办，汇聚了高校师生代表、企业家及专家学者等近两百人，通过圆桌对谈、专题演讲、案例分享等环节，共话智能时代下青年女性职业发展新路径。

在主题圆桌环节，与会嘉宾系统解析了“职飞起航”系列招聘活动从岗位开发、人岗匹配到服务闭环的全流程机制。职前研习坊展示环节生动呈现了该项目在帮助学生明确职业方向、提升综合能力方面的有效探索。围绕“破界成长”，不同领域的嘉宾分享了打破认知、能力与价值边界的真实故事。通过“海鸥万里行”等创意实践项目的案例呈现，凸显了女大学生在真实情境中提升软实力、竞争力的显著成效。智联招聘集团董事长郭盛作《AI时代的中国职场：人才与组织的变化趋势》主题演讲，剖析技术变革对就业生态的深刻影响，为女性职业规划提供指引。专家发言环节中，复旦大学教授郑长忠从社会治理与青年发展角度，分享了“海鸥计划”在促进青年女性全面成长与社会融合方面的创新价值与社会意义。

会上为“2025年度海鸥之星优秀学生代表”颁奖，致谢“2025年度合作伙伴”，为闵行、金山、静安等区妇联授牌“海鸥荟”工作站，进一步整合区、街镇等资源，推动青年才智融入社区治理与乡村振兴。活动发布《“职”引她未来——上海青年女性就业创业精选案例集》，以“小而美”的真实案例启发更多女性勇敢探寻职业方向。

市妇联积极开展巾帼就业创业促进行动，以“海鸥计划”为载体，聚焦女大学生群体，引导树立理性向上的就业观，拓展就业渠道、加强就业创业服务。2025年，“海鸥计划”以十大核心项目为抓手，全年开展近100场活动。其中，“职飞起航”项目经过近三年努力成功搭建起招聘平台、区妇联/人社（就促）与各大高校之间的信息桥梁，助力女大学生就业需求对接与资源联动，今年共联合了896家企业提供岗位2932个，招聘需求27983人，收到简历超12.7万份。“海鸥万里行”推动《水乡疗愈之旅》等落地金山漕泾镇水窠里美丽乡村、《社区轻愈City Walk》等落地闵行古美街道人文社区，学生创意转化为真实的市场服务产品。“职”引她未来项目中24位优秀女性代表走进上海人民广播电台“巾声有约”节目、走进高校“海鸥讲堂”，形成“身边榜样引领成长”的良性循环。

2026年，“海鸥计划”将进一步发挥56个高校“海鸥湾”工作站的枢纽作用，广泛联动校内多部门协同参与，共同支持女大学生职业启航与成长发展。推动建立“海鸥荟”区级工作站，构建多部门协同、社校企联动的支持网络，形成覆盖更广、扎根更深的女性职业发展体系。