【国央企就业】深圳证券交易所26届校招，金融圈的铁饭碗！

汇聚创新资本，激发成长动力。作为中国资本市场的重要建设者，深圳证券交易所始终以“公诚勤廉”为根基，在强监管、防风险、促高质量发展的道路上稳步前行。聚焦先进制造、数字经济、绿色低碳等重点领域，加快发展新质生产力，促进科技、资本和实体经济高水平循环，奋力建设世界一流交易所。

时代浪潮奔涌，资本市场步入纵深，服务国家战略、支撑高质量发展呼唤更多专业力量的加入。深圳证券交易所及其下属单位正式启动2026年校园招聘与社会专业人员招聘，向怀揣理想的优秀毕业生与经验丰富的业界人士，发出诚挚邀请。

加入深交所，你将亲身参与资本市场运行的核心脉络，见证并助力中国经济前行的稳健脚步，在金融报国的实践中实现个人价值与国家发展的同频共振。

期待未来，优秀的你与深交所并肩，共同书写资本市场服务实体经济、赋能创新发展的新篇章。

深圳证券交易所简介：

深圳证券交易所（以下简称深交所或本所）于1990年12月1日开始营业，是经国务院批准设立的全国性证券交易场所，受中国证监会监督管理。深交所也是中国改革开放进程中诞生的首个证券集中交易市场。其成立标志着中国资本市场从探索走向规范化发展，为企业的直接融资和资本流动提供了重要平台。

主要职能包括提供证券集中交易的场所、设施和服务，依法审核证券发行上市申请，组织和监督证券交易，对会员、上市公司及其他信息披露义务人进行监管，开展投资者教育和保护等。

深交所是实行自律管理的会员制法人，现有122家会员和2家特别会员，在所党委领导下，建立了会员大会、理事会、经理层、监事会“三会一层”的治理结构。

深交所按照中国证监会统一部署，立足服务实体经济和人民生活，发扬敢为天下先的特区“拓荒牛”精神，发挥直接融资主渠道作用和资源优化配置功能，服务国企改革，支持民营经济，助力传统产业转型升级，促进创新资本加速形成。

经过三十多年接续奋斗，初步构建了基础功能完善、板块特色鲜明、监管规范透明、运行安全可靠、服务全面高效的市场体系，形成“主板+创业板”定位清晰、特色鲜明的市场结构，既支持相对成熟的蓝筹企业和成长型创新创业企业，又服务各种类型的投资者，成为落实创新驱动发展战略、推动经济高质量发展的重要平台。

近年来，深交所产品种类日益丰富，市场规模稳步扩大，市场功能持续增强，吸引力和影响力不断提升，多项指标位居世界前列，成为全球最具活力的新兴市场之一。2023年，深市股票融资金额、成交金额和股票市价总值分别位列世界第二、第三位和第六位。

截至2025年，深交所上市公司接近2900家，挂牌交易产品覆盖股票、债券、基金、ETF期权衍生品等多类品种。深市股票成交金额长期位列世界证券交易所前三位，股票市价总值也位居全球前列，成为全球最具活力的新兴市场之一。

为更好地推进落实资本市场全面深化改革各项任务，更好地服务国家战略和高质量发展。

现就相关重点岗位诚邀海内外人才、国内各高校应届毕业生及社会专业人士、信息技术相关专业中高级社会人士及境内外2026年应届毕业生加入。

（一）深圳证券交易所2026年人才引进

1.基本条件

a.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。自觉遵守国家法律法规和组织纪律，热爱证券期货监管事业，认同本所价值观和文化。事业心、责任感强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

b.具有经济金融、信息技术、会计、法律等相关专业的硕士及以上学位，具有多专业复合背景的人员优先。留学归国人员应取得教育部学历学位认证。

c.具有7年以上证券期货或宏观研究、跨境法律、市场分析、风险研判、产品创新等相关前沿领域工作经验，核心技能过硬，在相关领域取得被业内广泛认可的研究或工作成果，具有较高业界知名度。

d.在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上。

e.年龄原则上不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

f.无中国证监会及深交所认定的任职回避或市场禁入情形，无不良从业记录。

g.不属于中国证监会系统工作人员。

h.无严重违法违纪行为或犯罪记录。

2.引才岗位职责及要求

本次引才岗位共5类，录用后实际工作岗位将根据本所实际工作需要调整。

1）岗位名称：宏观研究岗

岗位职责：

从事宏观政策研究、宏观经济分析和资本市场重大理论性、基础性、规律性问题研究等相关工作。

岗位要求：

a.硕士研究生及以上学历；

b.经济、金融、数量经济、统计等相关专业；

c.具有7年（含）及以上宏观研究相关工作经验；在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上带领团队开展宏观研究经历；

d.熟悉宏观研究基本框架，具备良好的宏观建模能力，具有较强的政策、制度研究能力，过往研究成果具有较强影响力；

e.具有较强的科研能力，文字能力强，原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文或出版1本宏观经济类专著；

具有政府机构、政研岗位、券商宏观首席分析师等工作经历者优先。

2）岗位名称：市场运行分析岗

岗位职责：

从事数据处理分析等相关工作。

岗位要求：

a.硕士研究生及以上学历；

b.数理类、统计类、金融工程类或计算机类相关专业，具有理工科复合背景优先；

c.具有7年（含）及以上市场分析相关工作经验；具有3年（含）及以上在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务经历；

d.具有出色的数理或计算机应用能力，擅长大数据分析，熟悉Python、Matlab、C/C++等一种或以上语言，熟悉境内外金融产品和国内外交易制度；

e.具有较强的科研能力，文字能力强，原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文；

f.具有内外部重大课题攻坚经验或获得过该领域重要奖项的优先。

3）岗位名称：风险研判岗

岗位职责：

从事市场风险研判和防控等相关工作。

岗位要求：

a.硕士研究生及以上学历；

b.经济、金融、数量经济、金融工程、统计等相关专业；

c.具有7年（含）及以上金融领域风险研判或风险防控相关工作经验；具有3年（含）及以上在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务经历；

d.金融风险防控理论基础扎实，熟悉证券市场相关法律法规与监管要求，熟悉证券公司、基金公司等金融机构业务和产品，具备较强的政策制度研究分析能力、风险预判能力和数据处理能力；

e.具有较强的科研能力，文字能力强，原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文。

4）岗位名称：跨境法律岗

岗位职责：

从事资本市场重大法律问题对策性研究等相关工作。

岗位要求：

a.硕士研究生及以上学历；

b.民商法、经济法、国际经济法等相关专业，熟悉境内证券市场法律法规和境外主要证券市场法律法规；

c.具有7年以上证券期货跨境法律实务相关工作经验；在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上带领团队开展跨境法律研究经历；能够针对证券监管实务中的复杂前沿法律问题开展对策研究，提出建设性建议；

d.具有较强的科研能力，文字能力强，原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文；

e.具有会计、经济、金融专业复合背景的优先。

5）岗位名称：产品创新研发岗

岗位职责：

从事股票期权创新产品研发、交易机制研究相关工作

岗位要求：

a.硕士研究生及以上学历；

b.金融学、金融工程、数量经济、金融数学、统计学、计算机等相关专业；

c.具有较强的境内外期权、期货、场外衍生品市场研发能力，熟悉衍生品定价模型、产品设计运营及境内外衍生品市场业务，具有较强的研究分析、金融建模和数据处理能力；

d.具有7年（含）及以上境内外知名金融机构、企业相关工作经验；同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上；

e.牵头设计的衍生产品已实现市场化发行，或在产品创新领域获得行业或地方表彰奖励者优先。

3.应聘须知

1）引才流程

本次引才流程包括报名推荐、资格审查、面试评审、考察、录用。

2）注意事项

应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责。深交所将在招聘全过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

4.人才保障

1）参照市场化原则，综合考虑引进人才的资历、学历、岗位职责、市场价值等各方面因素灵活定级定薪。

2）本着人尽其才原则，结合引进人才特点，安排合适岗位，充分发挥其特长和经验优势。

3）为引进人才在项目研究、工作开展、培训发展等方面提供积极支持。

（二）深圳证券交易所2026年人员招聘

1.招聘对象

本次校园招聘对象为2026届境内外院校应届毕业生及尚未就业仍处于择业期的2025届境内外院校应届毕业生。

境内院校毕业生毕业时间一般为2025年8月—2026年7月，境外院校毕业生毕业时间一般为2025年1月—2026年7月。

应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

社会招聘对象为具有正式工作经验的在职人士或专业人士。

2.招聘基本条件

1）.具有中华人民共和国国籍；

2）.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3）.遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

4）.热爱证券期货行业，事业心、责任感强，认同深圳证券交易所文化，具备良好的合作意识和团队精神；

5）.具备良好的语言表述、逻辑分析、沟通协作和执行能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6）.无中国证监会及深交所规定的任职回避或市场禁入情形，无严重违法违纪行为或犯罪记录；

7）.年龄一般在38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

3.招聘要求

本次招聘按专业（岗位）大类进行，会计、法律、金融工程类招聘人员主要从事信息披露、会计监管、债券业务、市场分析、市场发展、内部管理等工作，具体岗位根据本所工作需要入职后统一分配。

1）会计类

招聘要求：

a.会计、审计、财务管理等专业硕士研究生及以上学历；

b.具备扎实的财务知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

c.校招人员通过CPA、ACCA等资格考试者优先；

d.社招人员、博士后需具有CPA、ACCA等资格证书，两年以上会计师事务所、金融机构投行尽职调查或同类业务相关工作经验，或一年以上博士后工作站研究经历；

e.具有跨学科、跨行业领域复合背景者优先。

2）法律类（仅限应届毕业生和博士后）

招聘要求：

a.法学类专业硕士研究生及以上学历；

b.具备扎实的经济法、民商法专业知识，熟悉国内证券市场法律法规；

c.通过国家统一法律职业资格考试；

d.具有律师事务所、知名金融机构法律合规相关实习或工作经验者优先；

e.具有跨学科、跨行业领域复合背景者优先。

3）金融工程类（仅限应届毕业生和博士后）

招聘要求：

a.金融工程、数量经济、金融数学、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历；

b.具备扎实的专业知识，熟悉境内外相关金融产品；

c.具有较强的金融建模和数据分析能力，可熟练使用SQL、Python、R等语言；

d.通过CFA、FRM等资格考试者优先；

e.具有市场运行分析、指数研发、跨境跨市场跨产品风险管理等知名金融机构相关实习或工作经验者优先；

f.具有跨学科、跨行业领域复合背景者优先。

4）高级研究类

招聘要求：

a.具有经济学、金融学、法学、管理学、应用数学、统计学等相关专业博士研究生学历、博士学位；

b.具有监管机构政策研究博士后经历或金融行业、会计师事务所、知名研究机构工作经验；

c.具有较强的独立研究能力以及良好的制度分析、政策研究能力，文字功底扎实；

d.擅长计量分析和金融市场研究，在市场运行、交易制度、投资者行为等方面有深入研究能力；或擅长资本市场法治建设研究，在打击违法违规行刑衔接、民事赔偿救济、交易所自律监管等方面有深入研究能力；或在宏观经济、公司金融、财务会计等方面具备较强研究能力。

5）综合管理类（仅限应届毕业生）

招聘要求：

a.人力资源管理、档案管理、公共管理、行政管理等相关专业硕士研究生及以上学历；

b.中共党员；

c.具有较强的公文写作、沟通协调、组织实施能力；

d.具有政府机关、事业单位、国有企业或知名金融机构人力资源管理、档案管理相关实习或工作经验者优先。

6）.期刊编辑类（仅限社会招聘）

招聘要求：

a.具有经济学、金融学、管理学、会计、编辑出版等相关专业硕士研究生及以上学历；

b.在国内知名期刊上以独作或第一作者身份至少发表过1篇及以上的学术论文；

c.具有出版专业技术人员职业资格证书或具有2年及以上新闻编辑出版等相关工作经历；

d.熟悉学术期刊审编校印办刊工作流程，具备独立审编校稿能力。

4.应聘须知

1）.报名

符合条件的应聘者请在深交所官方网站在线招聘栏目专业人才库注册并在线投递个人简历，填写个人简历时请务必选择人员类型（校招选择应届毕业生，社招选择社会在职人士，博士后选择博士后）、应聘岗位类别、是否服从分配。

简历投递截止日期为2025年12月21日22时。

2）.招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名与资格审查、笔试/测评、面试、政审考察、背景调查、体检、录用。

3）.注意事项

应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。

（三）深圳证券交易所及其下属单位2026年信息技术人员招聘

1.招聘对象

本次校园招聘对象为2026届境内外院校应届毕业生及尚未就业仍处于择业期的2025届境内外院校应届毕业生。

境内院校毕业生毕业时间一般为2025年8月—2026年7月，境外院校毕业生毕业时间一般为2025年1月—2026年7月。

应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

社会招聘对象为具有正式工作经验的在职人士或专业人士。

2.招聘基本条件

1）具有中华人民共和国国籍；

2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3）具有全日制大学本科以上学历和学位，留学归国人员应取得教育部学历学位认证；

4）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

5）热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，认同深圳证券交易所文化，具备良好的合作意识和团队精神；

6）具备良好的语言表述、逻辑分析、沟通协作和执行能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合职位条件的工作能力；

7）无中国证监会及深交所规定的任职回避或市场禁入情形，无严重违法违纪行为或犯罪记录；

8）年龄一般在38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

3.招聘岗位及要求

本次招聘人员主要从事金融科技研究、系统研发、系统测试、技术运营、信息安全、数据分析等相关工作，被录取人员将根据个人自愿分别与深交所或者深证通签署劳动合同。

4.应聘须知

1）.报名

符合条件的应聘者请在深交所官方网站在线招聘栏目专业人才库注册并在线投递个人简历，填写个人简历时请务必选择人员类型（校招选择应届毕业生、社招选择社会在职人士）、应聘岗位类别、是否服从分配。

报名截止日期为2025年12月21日22时。

2).招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名与资格审查、笔试/测评、上机测试、面试、政审考察、体检、录用。

3).注意事项

应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。

福利待遇：

深圳证券交易所关于应届生的待遇，本文综合了网上公开信息及企业过往招聘情况（仅供参考），实际待遇可能根据岗位、学历及个人表现略有调整。

薪资水平

硕士：年总包25w—30w元；

本科：年总包20w元以上。

福利待遇

六险二金：按顶格缴纳，提供全面的保障；

免费食宿：提供工作期间的住宿及一日三餐，减轻生活成本；

深圳户口：入职即可办理深圳户籍，享受城市相关福利；

人才补贴：本科3万元、硕士5万元；

带薪年假：享受法定带薪年假及额外休假福利；

定期体检：提供年度体检服务，关注员工健康；

节日福利：节日礼物、生日福利等，增强员工归属感。

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