中国银行启动新一轮人事调整 多位分行高管跨区域晋升
2025年末,中国银行迎来新一轮中层人事调整,涉及多家一级分行行长、副行长的岗位变动。此次调整以系统内提任为主,多位具有丰富地方管理经验的干部获得晋升,展现出中行在人才梯队建设上的战略布局。
跨区域调动成主要特征
此次人事调整中,跨区域晋升成为显著特点。辽宁省分行副行长胡刚拟任大连分行行长,接替已调任江西省分行的段小茜。胡刚在辽宁省分行系统内深耕多年,历任沈阳分行副行长、辽宁省分行营业部总经理等职,2019年起担任沈阳分行行长,2020年晋升为辽宁省分行副行长。此次调任大连,将进一步发挥其区域管理经验,推动大连分行业务发展。
同样引人关注的是张京伟拟任天津分行行长。张京伟出生于1976年,曾长期在中行公司金融板块任职,历任公司金融部主管、中银信达资产管理副总经理等职,2021年调任安徽省分行副行长。近日,他已以天津分行党委书记的身份开展调研工作,显示出中行对其在京津冀地区业务拓展的期待。
国际化布局与地方管理并重
此次调整还涉及国际化人才配置。山西省分行副行长刘溟拟任波兰分行行长,凸显中行在全球化人才队伍建设上的战略。刘溟曾担任葫芦岛分行、盘锦分行行长,2022年调任山西省分行副行长,此次外派波兰(图片如下),将助力中行在中东欧市场的业务拓展。
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与此同时,金华分行行长陆扬拟升任山西省分行副行长陆扬此前担任浙江省分行金融机构总经理,2023年调任金华分行行长,此次晋升将进一步强化山西省分行的管理团队。
四位副行长任职资格获批
近期,中行还有四位一级分行副行长的任职资格获监管批复。11月28日,柏明亮出任青岛市分行副行长,他曾在深圳分行系统内担任龙华支行副行长、河套皇岗分行行长等职,具有丰富的基层管理经验。11月26日,马永欣就任大连市分行副行长,此前他担任重庆市分行总审计师,风控背景深厚。
此外,曾滔于11月24日履新四川省分行副行长,他曾在湖南、江西等地担任分行行长,并任江西省分行总审计师,跨区域经验丰富。11月21日,李东海出任贵州省分行副行长,他长期在天津分行系统内任职,历任滨海分行行长、天津分行公司金融部总经理,对公业务能力突出。
稳健经营与股东回报并重
中行在年报中强调,通过岗位实践、项目锻炼、专业培训、交流轮岗等多种方式提升人才素质,同时加强全球化人才队伍建设。截至2025年6月末,中行境内分支机构达10,279家,覆盖全国31个省会城市及7个重点城市,庞大的网络体系为干部轮岗提供了广阔空间。
在经营层面,中行继续保持稳健态势。11月27日,中行通过2025年中期利润分配方案,拟每股派息0.1094元,派息总额352.5亿元,占净利润比例约30%。董事会秘书卓成文表示,中行上市以来累计分红超9,400亿元,未来将保持稳定的派息政策,兼顾股东回报与长期发展。
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