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一些同学考中级经济师是冲着获得职称,并享受相关待遇去的,那么,中级经济师考过了,就能获得中级职称了吗?并不是,一定要单位进行聘用才能成为中级职称,今天匠匠跟大家展开说说。

经济师以考代评
根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》,正式宣布将经济师职称制度进行改革。其中,提到了关于经济专业人员的职称评价方式:
职称评价方式
经济专业人员初、中级实行以考代评的方式,不再进行相应的职称评审或认定。
经济师职称层级:经济专业人员职称设初级、中级、高级。
初级职称只设助理级;
高级职称分设副高级和正高级;
初级中级副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。
为加强经济专业人员队伍建设,更好地适应经济高质量发展新要求,2020年1月8日,修订印发了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法通知》,新《规定》明确提到:
第十四条 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称,在划定区域内有效。
根据以上公告可知:参加了全国初、中级经济师考试,成绩合格的考生可获得相应级别的经济专业技术资格,获得资格即具备相应级别的经济师职称。
需要注意的是,经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“人力资源管理师”和“知识产权师”。
经济师单位聘任
职称是专业技术人员的资格等级。专业技术职务则是担任的专业技术类岗位。如果要在单位担任相关的专业技术职务,需要按照单位流程进行聘用等。
对于已取得中级经济师证书的人员,用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。也就是说:能否聘任具体需要看单位的管理规定,看单位具体的聘用条件等。
考核合格且符合单位聘任条件的,由用人单位填写《专业技术职务聘任表》,作为专业技术职务聘任的证明,同时也是申报高一级职称、考核工作业绩的重要依据。
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