【智慧党建】数字赋能 精准对接

本报武汉讯 （通讯员 陕仁轩）11月28日至29日，以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题的第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉隆重举行。陕西代表团凭借特色展示、重大项目签约及系列创新成果在大会上备受瞩目，全方位展现了人力资源服务业的强劲发展态势与创新活力。

陕西展台以“唐韵+科技”为核心创意，将千年历史文化底蕴与现代数字技术深度融合，集中呈现全省人力资源服务业的政策红利、产业特色与服务创新成果。中国西安人力资源服务产业园等16家重点机构与“宁强羌编”“千阳绣娘”等5个特色劳务品牌联袂亮相，通过沉浸式展示与互动体验，立体呈现陕西人力资源服务的多元生态，吸引众多参会代表驻足交流。

在供需对接环节，陕西达成四项重点意向签约项目：延安市人众人力资源开发有限责任公司分别与山西端若人力资源有限公司、丞荃人才管理咨询（吉林）有限公司签约，中大人力资源有限公司与武汉凯骏服装集团有限责任公司签约，艺德家政与宁夏新康特人力资源服务有限公司签约，总签约金额达4000万元，覆盖组织效能提升、产业导师培养、家政服务生态构建等关键领域。

路演环节中，陕西汇丰人才科技集团的“秦人云”项目，打造全流程、全场景数智化人力资源服务生态，依托大数据实现人才供需精准画像与智能匹配；艺德家政的“中国家政服务生态经营体系建设”项目，构建“品牌化+连锁化+数字化+职业化”全链条解决方案；陕西蜂巢建筑工程的“铁建行业高质量就业与新质生产力跃升计划”，以数字化赋能传统行业转型，为培育新质生产力注入强劲动能。

近年来，陕西深入实施就业优先战略和人才强国战略，通过出台《新时代人力资源服务业高质量发展实施意见》等系列政策，优化人力资源服务许可及备案管理，推行线上办理、告知承诺制等改革举措，持续深化“放管服”改革。截至去年底，全省人力资源服务机构达4200余家，年营业额614.8亿元。依托“秦云就业”等数字化平台，构建“线上+线下”融合的就业服务网络，平台注册用户超1500万人，累计促进就业40.4万人，实现岗位精准推送近30万人次。行业深度融入机械制造、电子信息、航空航天等重点产业链，推动人力资源服务从本土赋能向丝路布局、从线下对接到云端服务、从基础服务到专业化高端化的跨越式发展。

会议期间，陕西省人社厅同步赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学等高校开展2025年人力资源促就业暨产业链重点企业省外引才专项行动。活动组织省内重点企业、国有企业、上市公司等82家单位参与，推出岗位300余个，累计接收简历1000余份，初步达成就业意向156人。