2025年11月26日,育新学校义教初中部、高中部于阶梯教室隆重召开“薪火聚力,共育新人——青蓝师徒结对拜师会”。出席会议的领导有首都师范大学附属育新学校书记陈国荣、校长卢青青、中学部执行校长闫振、教学副校长代翔燕、德育副校长孙田旺、教师发展研修中心主任李星、初中部学生发展指导中心主任李红岩、初中部教学主任魏丹丹。各位教师共聚一堂,共同见证了这一承载着传承与希望的温暖时刻。
会议由李红岩主任主持,在全体与会教师铿锵有力的宣誓声中拉开帷幕。在孙校长的带领下,全体师徒举起右拳,庄严承诺:“以关爱之心对待每一位学生,以钻研之志深耕教育知识,以赤诚之爱追寻教育理想,以耐心之责引领后辈成长……”誓言声声,掷地有声,彰显了育新教师践行教育家精神、共担育人使命的坚定决心。
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随后进行的敬茶仪式庄重而温馨。初中部、高中部的青年教师依次上前,将手中清茶敬献给自己的师傅。清澈的茶汤映照着徒弟们谦逊的目光与深深的敬意。师傅们双手接过,不仅接过了这份满载敬意的茶盏,更接过了一份沉甸甸的责任。一递一接之间,是技艺与经验的传承,更是教育情怀与育人使命的生动延续。
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在随后的教师代表发言中,王娅老师以“双向赋能,共赴成长”为核心,分享了她的感悟与思考。她结合自身25年的从教经历,生动阐述了“传帮带”应是师徒间双向的成长赋能。她坦言,与年轻教师的交流碰撞,也促使自己不断反思与精进教学。她鼓励青年教师用心观察身边榜样,学习那些如“萝卜白菜”般平凡却实用的教育教学经验,并承诺将做好青年教师的“引路人”与“护航者”,在教学目标共研与实践反思中助力徒弟稳步成长。
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青年教师代表刘琳琳老师的发言同样真挚感人。她回顾了初入育新时的忐忑与三个月来的成长感悟,特别感谢了在学科教学和班主任工作中给予她悉心指导的两位前辈。她表示,拜师仪式是一个崭新的起点,全体青年教师将以此为契,主动求教、虚心学习、大胆实践,努力夯实教学基本功,追求育人高境界,不负学校信任、师傅教诲与学生期待,力争早日成为学生成长的合格引路人。
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会议最后,陈书记作总结发言。他以《道德经》中“人法地,地法天,天法道,道法自然”的哲思为引,为全体教师带来一场富有启迪的教育关系课。陈书记将这一哲学智慧融入“青蓝工程”的解读中,层层递进地阐释了师徒关系的内涵:师父如“地”,要以厚德载物,成为徒弟品行扎根的土壤;师父如“天”,要以自强不息,引领徒弟形成高远格局;师父如“道”,要善启智润心,培养徒弟融会贯通的育人智慧;而师法“自然”,则鼓励师徒在和谐共进中追求“青出于蓝”的成长境界。他指出,这一从“地”到“天”至“道”最终归于“自然”的路径,正是一条完整的教师成长之路,也与教育家精神和学校“人品、敬业、能力、成果”的为师标准高度契合。陈书记进一步强调,所有美好的师徒关系都是双向滋养、教学相长的,其完美境界在于实现从情感认同到目标共进,再到时间传承的层层升华。
发言最后,陈书记对倾囊相授的师傅们表达了诚挚感谢,对勤勉好学的青年教师寄予殷切期望。他坚信,在“青蓝工程”搭建的坚实平台上,全体教师必将携手并肩,将教育家精神融入日常教育教学,共同推动学校教育事业迈向崭新台阶。
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此次青蓝师徒结对拜师会,不仅是一次仪式,更是一次精神的洗礼与力量的凝聚。它标志着育新学校教师梯队建设进入了新阶段,为学校可持续发展注入了源源不断的人才活力。学校将以此为抓手,完善教师队伍培养机制,持续激发优秀教师的引领作用,共绘育新教育的美好蓝图。
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