北京
导语
严查抄袭剽窃、伪造数据等行为！
取消职务职称晋升等资格
原因为何？
近日，一省卫生健康委员会发布了《关于对某医生违反医学科研诚信案件情况的通报》。
通报称，某市人民医院某医生存在科研失信行为，并公布了对其的处理结果。通报还表示，该案件暴露了某市人民医院在科研管理方面未严格履行单位职责，医院内部科研管理体系不完善，制度落实不到位，科研项目审查不实不严，特此提出通报批评：
从该通报中我们还了解到，2024年10月，该省卫健委组织开展2024年度省卫生健康行业科研项目结题评审工作。该项工作的开展，是因为国家卫生健康委正在面向卫生健康系统持续深入开展医学科研诚信专项整治工作。
医学领域为何成为学术不端重灾区？
医学领域的学术不端行为多发，已是尴尬的行业现实。
今年9月，央视发布一篇名为《100例妇科样本中有64例为男性？大量医疗论文造假背后的隐情》的文章，不仅揭示了医学科研中存在的论文造假、数据买卖、图片篡改等问题，还曝光了一个庞大的医学科研“灰色产业链”。
今年6月，国家自然科学基金委员会发布2025年第二批关于科研不端行为的处理结果通报。据统计，本次通报的科研不端行为处理决定共有21起案件，来自医院或医学院的涉事者超过半数。
今年初，国际权威期刊《自然》发布一项研究，分析了过去十年全球机构的学术撤稿情况。结果表明，中国医疗机构在全球科研撤稿率中排名居前——全球撤稿量前10家机构中，7家来自中国的医院或医学院。甚至多个中国医院的学术论文因存在严重不端行为遭到“集体”撤稿。
对于科研工作者来说，学术不端是无可辩驳的严重道德失范行为。然而，这其中也隐含着行业现实压力。
据《中华医学会医师执业状况白皮书》数据，我国二级及以上医院的医生平均每周工作超过50小时，近80%的医生表示每日工作时间为8到12小时，甚至有些医生的单次连续工作时长可达24到36小时。
科研成果的产出通常需要较长时间，在临床工作满负荷运转的情况下，很多医生无法抽出足够时间来进行科研。甚至基层医院的医生可能缺乏独立的科研条件，无法进行实际的科研工作。
为了应对相关评审压力，部分医生可能铤而走险，寻求“灰色产业链”的帮助。
官方明确：
严查抄袭剽窃、伪造数据或图像等行为
11月26日，据央视新闻报道，为贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，严肃整治学术不端行为，科技部近日会同有关部门部署开展学术不端撤稿论文专项整治行动（下称专项整治行动）。
本次专项整治行动聚焦中国学者在自然科学领域国际期刊撤稿论文，对涉嫌抄袭剽窃、虚构伪造数据或图像、买卖论文、虚构同行评议专家及评议意见等行为，将严肃开展调查和处理，并加强处理结果通报，强化警示震慑作用。
对严重科研失信行为，将依法依规记入科研诚信严重失信行为数据库，支持有关方面在项目申报、院士增选、科技奖励等工作中开展失信惩戒。
在此基础上，科技部还将牵头推动建立健全学术不端撤稿论文长效治理机制，持续开展撤稿论文监测。
科技部要求，各有关部门和地方科技管理部门建立健全本系统、本地方常态化工作机制，加强对学术不端撤稿问题频发多发单位的监督，压实科研单位主体责任，完善科研失信行为主动预防机制，对查实的学术不端行为依规严肃处理。
另外，将查处工作与科研诚信教育培训相结合，以查促教、以查促改、以查促管，切实提高科研人员诚信意识，主动抵制科研失信行为。对隐瞒、迁就、包庇、纵容本单位科研人员失信行为的单位，一经查实将依规严肃处理。
来 源 / 华医网综合
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