创新破局！君润人力精彩亮相第三届全国人力资源服务业发展大会

目前，君润人力服务网络已覆盖全国380+城市，为全国超 2000 家大中型服务企业提供高效专业且具备竞争力的人力资源服务，成为顺丰、万科物业、美团、永辉等行业领军企业信赖的优质人力资源合作伙伴，凭借 “高质量、有温度” 的服务理念与实践，赢得市场广泛认可与良好口碑。

近日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉隆重举办。君润人力受邀参与重点项目路演，创新中心负责人陈奕鸿携“ AI+人力资源服务”解决方案重磅亮相，凭借技术突破性优势与场景深度适配性引发全场关注，为复杂用工场景下的人力资源服务升级提供了可落地的全新范式。

盛会启幕
国家级人资平台聚首武汉共探发展新篇

本届大会由人力资源和社会保障部、湖北省人民政府联合主办，以 “赋能高质量发展 聚才筑梦新时代” 为核心主题，是全国人力资源服务业的顶级交流平台。大会汇聚全国超 1000 家人力资源服务机构、500 余家知名企业及行业顶尖专家学者，聚焦数字化转型、复杂用工创新、人才效能提升等前沿议题 —— 既是展示行业标杆成果的 “窗口”，也是政企精准对接、技术深度交流的 “桥梁”，持续引领人力资源服务业向智能化、精细化方向加速迈进。

方案亮剑
数字灵工凭硬核科技破解用工困境

当前，AI Agent 等新质生产力加速演进，人力资源服务业正迈入智能化转型的关键窗口期，但企业普遍深陷用工成本高企、匹配效率偏低、灵活适配不足等多重困境，传统人力资源服务模式的效能已遭遇难以逾越的发展瓶颈。在此背景下，以技术创新破解行业核心痛点，既成为全行业的共识，更是各类行业大会热议的核心议题。

此次，君润人力作为深圳区唯一受邀路演机构，创新中心负责人陈奕鸿以《数字灵工：重新定义复杂用工场景下的效能边界》为题发表主题演讲。

他在现场强调，该解决方案之所以能精准适配复杂用工场景、有效破解行业难题，核心在于君润扎实的科技实力支撑——从自研技术架构到权威认证背书，君润以科技为“矛”，为人力资源行业数字化转型开辟了切实可行的落地路径。
据悉，该解决方案凭借技术创新性与行业实用性，先后在第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛、第十届人力资源服务创新创业大赛（宁波）中斩获重要奖项，并成功入选国家科研单位 —— 中国信息通信研究院评选的 2025 年 AI Cloud 典型案例，其技术实力与应用价值获得权威认可。

本次路演不仅充分展现了君润人力在“AI+人力资源服务”领域的创新突破，更向全国同行传递了深圳在引领人力资源服务变革、探索新就业形态服务模式等方面的前沿思考与实践成果。

实力深耕
全场景服务 + 硬核科技筑牢行业标杆

君润人力的核心竞争力不仅在于 “数字灵工” 的创新解决方案，更源于覆盖全流程的服务产品矩阵与持续迭代的硬核科技实力。依托 “全国 + 海外” 的服务网络与自研技术生态，君润为企业提供从用工规划到落地执行的一体化支持。
在产品服务层面，君润构建了覆盖 “招人、用人、留人、育人、助企” 的全流程用工服务体系，既适配物流、零售、餐饮、物业等服务业核心场景，也能满足企业多元化、精细化的用工需求；在产品研发层面，君润累计打造 30 余个人力资源服务数字化平台，包括明月 AI 开发平台、RPA 数字员工平台、大数据分析平台等，有效实现服务全流程线上化、可视化、智能化管理。

“用技术提升整体人资效益” 是君润人力始终坚守的初心。未来，君润将持续秉持 “服务为基、技术为翼” 的发展理念，以技术创新推动服务模式迭代，以生态思维构建合作共赢格局，携手行业伙伴，共同塑造 AI 时代人力资源服务的全新生态，为 “赋能高质量发展 聚才筑梦新时代” 注入更坚实的实践力量。