辽宁
2025年以来，建行辽宁省分行纪委驻抚顺分行纪检组与驻在行同向发力，积极拓展清廉文化建设新途径新方法，不断丰富清廉文化建设内涵，通过制定针对性的实施计划、开展系列活动，增强清廉文化的吸引力、影响力和渗透力，着力筑牢建行员工廉洁从业堤坝。
坚持同频共振，推动驻在行党委履行主体责任。驻抚顺分行纪检组认真贯彻落实中共中央关于《加强新时代廉洁文化建设的意见》，不断压实党委主体责任。督促协助驻在行党委召开清廉文化领导小组会议，将清廉洁文化教育与党风廉政建设和反腐败工作一体谋划、一体部署、一体推进。发挥党委理论中心组领学促学作用，行领导率先垂范，深入学习关于党的作风建设、清廉文化建设的重要论述4次；所辖党支部，通过“三会一课”系统学习相关精神，锤炼党性、淬炼作风。
坚持正反结合，持续开展廉洁教育。协助建行抚顺分行组织开展张富清事迹演讲比赛、张富清党员突击队”、“金融服务队”及“服务示范岗”授旗仪式，持续开展向张富清同志学习活动，深入学习老英雄坚守初心、淡泊名利的精神，引导全行干部员工把张富清同志作为镜子、尺子时常比照自己，学深悟透，融入工作生活；组织党员干部参观雷锋纪念馆、战犯管理所教育基地等方式，增强团队的凝聚力和战斗力； 用身边事教育身边人，教育引导党员干部廉洁自律、严管所辖，通过召开警示教育大会，邀请地方监委同志开展廉洁党课、参观抚顺市纪委警示教育基地等方式开展警示教育。
坚持常态长效，促进清廉文化与业务融合。通过发送与客户构建亲清关系倡议，开展新入职员工廉洁教育，制发监督建议函、监督提醒函等方式将清廉文化建设融入到业务发展中，渗透到制度流程中,贯穿到员工工作生活中，将清廉文化建设与员工行为管理有机结合，与风险、合规、信贷文化建设协同融合，与文明创建、文化示范、群团工作、家风建设等共同推进，使清廉文化建设更有深度、更有实效。
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