霸总们的“爹妈”不够用了，短剧市场中老年演员荒

文章 | 显微故事

当网络中铺天盖地的短剧“缺爹”组讯，以及日薪过千的招募信息不断刷屏时，刘琪迅速拨通了父亲的电话。

刘琪的父亲身高逾180厘米，年轻时投身军旅，身姿矫健挺拔。退伍之后，他被分配至家乡的国有企业工作。凭借出众的外形，他曾是办公室里公认的“门面担当”。

刘琪家附近坐落着一个影视基地。早些年，这里曾是知名影视剧的拍摄地。如今，受行业变革影响，它转而投身短剧领域，正满怀壮志，全力朝着“短剧之城”的目标迈进。

身边的人时常打趣说，以老爷子这条件，完全可以进军演艺圈。其实，刘父从小就怀揣着一个演艺圈的梦想。平日里，他也常对着短剧发表看法：“那些演员演得太夸张、太做作了，要是换我来演，肯定比他们强。”

今年9月，刘父刚好迎来退休时刻。与此同时，全网正热烈讨论短剧领域存在的中年演员短缺现象。瞅准这个时机，刘琪向父亲提议，不妨尝试出演霸总爹这一角色，老爷子二话没说就欣然答应了。

然而，现实迅速给这对父女泼了一盆冷水。刘琪表示，直到真正去尝试后才发现，想要在短剧领域的头部阵营里占据一席之地，简直难如登天。

在影视城，演员发展有两条路径。其一，加入工会，需注册成为临时演员，入群关注组讯；其二，现金戏可自行对接洽谈并完成结算。但无论选择哪条道路，模卡与自我介绍视频都是开启演艺之门的关键敲门砖。

在费尽周折弄清楚要求后，刘琪却诧异地发现，镜头里的父亲与现实中的模样大相径庭。在iPhone的镜头之下，父亲大小脸十分明显，面容看起来比实际年龄苍老了十岁，原本匀称的身材也变得臃肿起来，全无往日的帅气。

更为关键的是，父亲毫无表演基础，在录制视频的过程中，动作显得十分僵硬，表情也相当不自然。

她拿着这些素材，马不停蹄地联系了好几个正在急切招募中老年演员的经纪人。然而，发出的消息大多如泥牛入海，毫无回音。仅有寥寥几条回复，对方称我爸形象尚可，只是眼神不够沉稳，一看就是缺乏经验，需要进行专业训练。

在经营影视演员人力服务工作室的汪家锐眼中，这样的结果再平常不过。他甚至认为，本就该如此，否则大家恐怕会误以为短剧毫无门槛可言。

当下，短剧行业正迎来一场空前的产能大爆发。仅在今年上半年，浙江备案的重点网络微短剧就达到了251部。而立志成为“微短剧之都”的郑州，在今年前7个月，就有多达2656部短剧通过平台备案并上线。

由于短剧的受众群体以中老年为主，当下聚焦中年群体的“中年甜剧”纷纷投入拍摄，热度颇高。甚至连知名艺人刘晓庆也跨界涉足该领域。这在一定程度上引发了原本活跃于该领域的中年演员出现档期冲突的情况。

“我手头合作的几个中年演员，档期都已经排到2026年了，想约他们只能见缝插针地打听时间。”汪家锐说道。

图 | 刘晓庆引领中年甜宠短剧新潮流

为了补齐人员缺口，汪家锐也曾在网络上招募普通人员，然而却一次次失望而归。

“单就模卡而言，我们需要的是能够清晰展现演员风格、五官特点与身材线条的专业素材，而非随手抓拍的生活照，那种照片连最基本的形象展示都无法做到。”汪家锐说道。

他遇见过太多在镜头前踩坑的普通人：有的人在现实里五官端正，面容周正，然而一旦面对镜头，脸部不对称、皮肤状态欠佳等细微瑕疵就会被无限放大，原本眼中的灵动光彩瞬间消散，上镜效果大打折扣。

相当一部分人的身形与剧组的标准不契合，均码的戏服穿在身上，不是紧紧绷住，就是松松垮垮，根本无法彰显角色应有的气场；有的人连普通话都说得磕磕绊绊，难以进行正常沟通。

令他更为苦恼的是，外界对短剧行业充斥着妖魔化的言论，再加上拍摄短视频的门槛极低，仿佛人人皆可为之。这使得众多投递者仅仅抱着“玩票”的心态参与其中。他们根本没将其视作一份正经的工作，一接触便开始挑选角色、谈论待遇，甚至连最基本的试镜环节都无法顺利完成。

汪家锐在朋友的剧组里，还遇见过这样的人：带着父母到横店旅游，顺便跑到剧组来毛遂自荐，想要体验演戏。然而，除了能演爹妈这类角色外，其他方面没有一处是合适的。

图 | 汪家锐对这则新闻印象深刻，自这则新闻发布后，涌现出不少领着父母前来试镜的年轻人。

万般无奈之下，汪家锐自上半年起便停止招募素人演员。因此，当暑期短剧“缺爹少妈”的新闻引发关注后，每逢碰到那些想送爹妈来当霸总的孩子，他便开启毒舌模式。

横店仅注册的群众演员就多达20万，其中怎会没有中年人？但我们所需要的并非普通的中年人，而是专业功底扎实、具备观众缘且有潜力走红的中老年演员。

担任剧场统筹工作的副导演史岚，对汪家锐的看法极为赞同。

在指出素人演员演技欠佳、表达不畅、培训成本居高不下等常见问题后，她以更为犀利的言辞，撕开了行业更深层次的矛盾：这个被外界炒得热火朝天、看似“缺爹少妈”的领域，实则从根本上就并不真心接纳中老年人。

追根溯源，这一切皆归因于短剧短平快的行业特性。外界往往只聚焦于流量以及日薪五千的吸睛话题，却鲜有人知晓，普通演员的实际收入不过平平而已，且这份工作从本质上来说，更是一项体力活。

史岚直言，短剧拍摄周期被压缩至极限，节奏快得超乎想象。一天连续拍摄十几场戏已是司空见惯，凌晨开工、深夜收工的连轴转更是如同日常便饭。这般高强度的连轴工作，即便是真正的中老年人，多数也难以承受。

横店工会的招募规定从侧面证实了这一情况：年满60周岁的演员，需提交近期的体检报告，方可办理演员证件。

然而，即便各项手续完备，寻常的短剧剧组也不会轻易选用大龄演员。毕竟，拍摄过程漫长且艰辛，万一演员中途出现健康问题，整个剧组的拍摄进度就会被耽搁，这责任重大，没人愿意冒这个风险。

在诸多因素的共同作用下，超级加辈已然成为行业内众人皆知的最佳选择。

实际上，我们剧组招募的演员，大多是具备表演功底且愿意扮老的中青年。借助化妆与造型的神奇效果，他们得以“提升辈分”。史岚表示，类似场景在各大短剧剧组中早已十分常见。

34岁的女演员林溪，也是“超级加辈大军”中的一员。现实生活里她尚未生育，然而在短剧的天地中，她已然是一位资深的恶婆婆形象了。

由于对恶婆婆这类角色太过驾轻就熟，林溪已然掌握了一套独特的化妆技巧。她会巧妙地运用阴影，在脸上精准勾勒出深邃的法令纹，再通过修容将颧骨修饰得更为高耸。搭配上导演偏爱的套路化表演方式，一个观众们熟悉且印象深刻的恶婆婆形象便跃然眼前。

画面中，这两位女演员刚过而立之年，却都在短剧中饰演婆婆一角。

事实上，林溪也曾尝试争取过其他角色，然而均遭到了回绝。她无奈地表示：“在短剧里，中年角色大多充当着推动剧情发展的工具人。要是不接这类角色，我就很难有其他拍戏的机会了。”

40岁的男演员张栋，也有着类似的境遇。在现实生活中，他的女儿才刚刚踏入小学的校门。然而在古装短剧里，他却扮演起了与女儿同龄之人的爷爷，还满眼慈爱地唤着对方“乖孙”。

在横店的短剧剧组当中，40岁的女演员为同龄男演员扮演母亲的情况，已然屡见不鲜。

然而，更为贴近现实的情况是，在当下市场中，甜宠剧依旧占据主流地位，此类剧集多由年轻演员挑大梁。至于中年角色，大多只是带有标签属性的功能性配角。这些配角台词寥寥无几，每日的酬劳大致仅有200元左右。网络上所流传的数千元高薪，基本上仅属于“特约演员”，或者是广告片中的报酬水平。

汪家锐介绍，在横店，若想成为日薪较高的特约演员，有两种途径。其一，需参加演员工会组织的选拔考试，从台词功底到临场表演等方面都会进行层层筛选，只有通过者才能持证上岗；其二，若是科班全日制的表演专业学生，则可以直接获得资格。

正因如此，尚未对外放出的高薪中年角色，群头往往会直接联系自己相熟的特约演员。而那些要求相对较低的普通中年角色，一旦放出，便会被经验老到的演员们竞相争取，没有表演根基、也许连台词都说不顺畅的素人，根本没有机会染指。

汪家锐直言，他们所需要的并非生理意义上的中年人，而是在“视觉呈现”上的中年人。至于真实年龄究竟是30岁还是40岁，其实并不关键。这些效果依靠精湛的演技与合适的造型便能达成，相较寻找真正的中老年人而言，这样做省心省力得多，还能有效保障拍摄的效率，如此一举多得的事情，何乐而不为呢？

按照史岚和汪家锐的说法，短剧行业不缺从业者，也无需花大价钱聘请“大爷”。

汪家锐细细盘算了一番：日薪5000元究竟是怎样的概念？许多电视剧或电影里的男女主角都未必能拿到这个数，能有这样报酬的往往是颇具知名度的资深演员。倘若只是随随便便演一演就能有5000元的收入，那些中年的演技精湛的老戏骨早就纷纷前来分一杯羹了。

在史岚眼中，横店的演员行业宛如一座等级森严的堡垒，固若金汤。想要打破这个既定系统，在她看来，简直是天方夜谭，除非是刻意制造的噱头罢了。

图 | 尽管组讯数量可观，但汪家锐与史岚并不觉得这个行业存在演员短缺的状况

然而，横店并不缺少演员，机会也并非俯拾皆是，那为何网络上依旧充斥着大量所谓“急缺”的新闻与组讯呢？

首先，演员年龄断层的现象在整个影视行业中确实存在。

史岚表示，在过去的数十年间，由于流量逻辑极具效用，行业内所有的关注焦点都集中在了小鲜肉和小花身上。众多处于30岁、40岁年龄段的演员陷入无戏可演的困境。一些人无奈选择就此告别演艺事业，还有些人则只能去专门出演婆婆之类的角色，整体状况维持在一个相对平稳的态势。

然而，短剧的制作周期颇为短暂。加之当下题材领域中，中年甜剧异军突起，市场对相关内容的需求急剧攀升，由此催生出大量的角色缺口。也正因如此，外界才听闻了中年演员稀缺的消息。

此外，长剧与电影在开机之前，通常会设置一段培训时期。就像曾经《封神》的质子训练营，一度引发广泛关注。然而，短剧的模式有所不同。短剧采用以演代练的方式，迅速搭建起演员梯队，以此来满足不断增长的产能需求。

在行业催产的大环境下，具备丰富经验且正值视觉黄金年龄的演员变得极为紧俏，呈现出明显的二八法则态势。那些手握优秀作品的演员，愈发炙手可热，而缺乏作品支撑的新人演员，则只能在困境中艰难求存。

放在早几年，短剧尚未火爆，彼时进入这一行还算不错。然而如今，短剧市场竞争激烈，各家都在争抢产能，毫无表演经验的素人演员很难获得出演机会。正因如此，一些品质上乘的短剧，更倾向于在数量稀少的特约演员上投入更多预算。原本800元就能聘请到的中年演员，现在日薪或许能达到千元，这也使得大众误以为演员这一行真的是高薪职业。

此外，当下短剧拍摄有向郑州、襄阳等建有影视城的城市转移的趋势。这些地方虽注册群演数量过万，然而配套设施远不及横店完善。并且，演员在年龄层次与专业能力方面的断层现象颇为严重。有时，剧组出于成本考量，会直接选用中年演员。毕竟，化老年妆对化妆手艺要求颇高，否则就会出现类似“像偷穿了爸爸西装的儿子”这样让观众啼笑皆非的吐槽。

不过，这些局部性的需求完全可以通过行业内部的资源调配来加以解决，距离非得大规模招募毫无演艺经验的中年素人演员的程度还相差甚远。史岚表示，正因如此，网络上泛滥成灾的相关招募信息，极有可能是影视培训班为招揽生源而想出的新噱头。

在横店等地，此类套路由来已久。起初，他们以“你条件特别合适，马上就能进组”作为诱饵，当满怀期待的人匆匆赶来后，又以“缺乏表演基础”为由头，顺势推荐所谓的“专属培训课程”，培训费从数千元到数万元不等。

刘琪的经历便是一个生动例证。她向父亲投递模卡后，收到的寥寥回复中，有一位账号主页标注为某影视培训学校表演老师的人联系了她。此人邀请她与父亲前往线下见面，甚至在进行线上面试时，就开始推销起了培训课程。

刘琪查看了对方发来的课程，感觉它更像是高阶版的老年大学课程。内容十分零散，实用性也严重不足，可就是这样一套课程，售价竟高达6800元。

图 | 部分机构使用AI生成的招生海报，连字体都出现了错误

当问及何时能够出道、可被推荐至哪些剧组以及日薪大概几何等核心问题时，对方始终言辞闪烁，只是反复强调只要学习就会拥有机会。不仅如此，在学员学完入门课程后，还会被推荐价格高达上万元的高级课程。

更为残酷的是，即便花费资金参与培训，还幸运地成功出道，普通新人能接到的也大多只是报酬在100元上下的龙套角色。

一百元的角色意味着什么？那就是当剧组人手短缺时，只要是个能喘气、能站立的人，都会被收入其中，纯粹是为了凑数。汪家锐言语犀利，毫不避讳。更多情况下，不过是让父母穿上影楼里的廉价服装，拍摄一些排练时的剧情片段罢了，根本无法踏入真正的剧组门槛。

这种模式，从本质上来看，与那些童星侦探并无二致。

不同之处在于，后者收割的是那些望子成龙的父母的薪资，而前者盯上的则是怀揣演员梦的“中年父母”的养老金。

汪家锐苦笑着说道：“如今啊，明星都一窝蜂地跑去搞带货直播捞金了。影视行业里的优质机遇本就少得可怜，哪会有那么多的好处平白无故地落到普通人头上？要是这行真对普通人友善，那《繁花》的那些事儿又怎么会发生呢？”

（出于采访对象的要求，文中使用的均为化名。）