从村企里传出来的笑声

本文转自：人民网-广西频道

从村企里传出来的笑声

——记陆川县“村里上班一族”的小故事

初冬的陆川，乍寒还暖。当走进玉林市陆川县温泉镇东山村食用菌基地时，有如走进迷宫的感觉。一座座智能方舱鳞次栉比，舱体内，住在这个“全屋智能”房间里的，是种植架上整齐摆放着的一层层菌包。

在灯光照射下，菌包上一丛丛秀珍菇如各种不同颜色的云朵绽放着，菇香扑鼻。工人们脸带微笑，穿梭于层架间，熟练的对菌菇生长所需温度、湿度、CO2浓度和光照进行控制，把舱内调节到秀珍菇最适宜生长的环境。

目前，该公司已建成温泉镇洞心村、东山村、沙湖镇新街村等3个食用菌智能方舱种植示范基地，共有智能方舱89个。

三个基地年可产食用菌约900万斤，年产值可达6500多万元，提供就业岗位超120个，目前已吸纳60人务工，月平均工资2500余元，户年均增加经济收入3万元以上，年可增加村集体经济收入56.7万以上。

温泉镇建有7个村级小微产业园，入园企业40余家，2000多名农民工在家门口端起了“铁饭碗”。送娃上学的母亲、农闲在家的村民，不仅是家里的顶梁柱，还成为了车间里的技术能手。

在温泉镇泗里村电子元器件小微产业园上班的李英大姐笑着说：“现在每月稳当收入4000元，而且上班路上还能顺便接送娃，真好！”

温泉镇洞心村党委书记吕为说，自从村里有了产业园，大部分富余劳动力实现家门口就业后，村民的生活提高了，村民的素质提高了，村里的笑声越来越多了。

玉商玉工回归，为农村富余劳动力提供了广阔的平台。陆川县各镇思路大开，步伐大迈，引项目、建工厂、办企业，彻底打破了一度沉寂的乡村，更让村民实现了在家门口上班的梦想。

乌石镇镇联动人社部门搭建“玉工返乡就业平台”，在小微产业园举办专场招聘会，年均输送熟练工人200余人，为村级代工厂开展电子、服装加工定向培训，培养技术工人300余名。陆选村变压器加工点、陆龙村服装代工点，优先吸纳脱贫户就业，15户村民（含5户脱贫户）年均增收2万元以上。沙坡镇围绕玉工返乡需求，规划建设5个村级小微产业园，精准匹配轻工、塑胶制品、非遗刀具等特色产业，同步挖掘非遗价值、整合本地产业基础，引入先进技术推动产业升级，既解决400余名玉工“就业顾家两难”问题，又为乡村产业高质量发展筑牢根基。

年近四十的叶英芳在古城镇盘龙村小微产业园上班，她家就在园区附近。家里上有80多岁的婆婆要照顾，下有4个正在读小学的孩子，经济收入来源少。为了生活，之前她一直在东莞打工，今年回家过端午节时，听说附近的工厂招人，她马上去报名，结果被录用了。

几个月来，叶英芳白天在厂里上班，下班后可以回家接送孩子上学，晚上可以在家照顾婆婆，上班顾家两不耽误，而且每月工资不少于4000元。

“以前在外面，老是担心家里，整天愁眉苦脸的。现在好啦，可以天天笑着过日子啦。”叶英芳开心地说。

目前，古城镇共有47家企业，建成小微产业园4个，经营涵盖电子、制衣、纸质包装、塑料袋包装、小家电、高端帐篷、蚕丝等产品，带动就业3000余人。

就业惠民生。14个镇150多个村都拿出看家本领，围绕玉工返乡需求，规划村级小微产业园，整合本地产业基础，引入先进技术推动产业升级，切实解决玉工“就业顾家两难”问题。

清湖镇村民的万美柳，原在深圳上班，因家中老人生病卧床辞工回家料理，后来进旺山村陆川县贝思内衣内裤厂上班，每月工资3800元左右，有效的解决的了“两难”问题。

米场镇实施人才强镇战略，聚焦产业发展需求，着力引进高层次研发人才、创新型技术人才和熟练技工，加强本土人才培养，实施“青蓝工程”计划，培育乡村“创客”，激发各类人才创新创造活力，让农民工进得来、有本事、留得住。

三年多来，陆川县坚持“项目为王”，以“玉商玉工”回归为契机，全面优化营商环境，大上快上项目，形成了玉商回乡办企业、玉工回到家门口上班的生动局面。今年1至10月，全县新签约项目72个，总投资额81.11亿元；建成小微产业园66个，入园企业228家，总投资22.84亿元，带动11117名群众实现“家门口”就业。实现经济发展和社会治理“双提升”，上半年GDP增长5.6%，第一、二季度安全感满意度创历史同期新高且位居全市第二。（罗钊）