河南
今日话题：领导喜欢给什么样的属下升职？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。
职场升职，尤其是体制内，最重要的不是“舔”“拍”，更不能“求”，关键在“势”。要学会给自己造势，谋划升职需要步步为营。
大部分都干了，领导只是一昧的画饼，前段时间由于个人原因，和公司申请换个区域工作，没成功反而把现在的领导得罪了，难搞，现在就处于内耗阶段，手里项目也被其他同事接管了。
我来这公司10几年，电力设计院，就没有女性被提拔的，女人当男人用男人当牲口用，年过30以及35之前没得提拔基本到退休也就这样，最多多考几个证旁身而已，无论男女。
人民日报 说：同样的一天，你可以选择烦恼的过，也可以选择开心的过。 焦虑就像你搭公交车时拿着行李，你把它扛在肩上，车不会因此早一点来；你把它放在地上，车也不会晚一点到。 生活虽然会带来很多的烦恼和困扰，但也有很多快乐的时刻，我们还是要拥有感知幸福的能力。 活着，本身就是一件美好的事情，既然来到人间，便去爱，去经历，去感受，去欣赏一切微小的欢喜。 要遵从内心，去做自己喜欢的事，因为我知道，只有让自己先快乐起来，身边的一切才会跟着变好。 学着慢下来，找生活的节拍，发现自己的热爱。正如泰戈尔说，你必须有所热爱，才能激发内在的生命力。
努力了几年，一件事不小心得罪了领导，让你立马回到解放前。职场只是工作，不是事业，努力想做点职场外的事业，直到有一天你可以脱离职场。
看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。
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