洛南县交通局工作人员被指上班打游戏敷衍群众，纪检组通报

工作人员上班打游戏冷对群众，洛南交通局作风问题引质疑

（一）

一段手机视频，揭开了基层办公室里的“悠闲”场景。11月27日上午，陕西省洛南县交通运输局公路股办公室内，一名工作人员正低头盯着手机屏幕，手指飞快滑动——他在打游戏。此时，办公室其他人员看似在忙碌，而一名前来办事的群众多次询问领导办公室位置，却只得到不耐烦的回应：“领导没在。”

群众的声音带着失望：“问了好几遍才抬头，眼睛就没离开过手机屏。”这段视频被发布到网络后，迅速引发热议。有网友直言：“群众跑来办事，不是来看你打游戏的！”

（二）

事件曝光后，极目新闻记者于当天下午将视频发至洛南县交通局求证。相关科室起初回应“立即核查”，但随后多次回电均被拒绝回应。这种“沉默”态度，反而加剧了公众的质疑。

洛南县交通局纪检组工作人员表态：若查实工作人员存在上班时间打游戏、敷衍群众的行为，将视情节处理——轻则批评教育，重则纪检介入。但“回应”与“处理”之间的落差，让不少群众感到担忧：“批评教育能根治作风问题吗？”

（三）

细节背后是作风顽疾。视频中，打游戏的时间点是工作日上午11时，本是群众办事的高峰期。而涉事岗位所在的公路股，直接关联民生项目审批和道路养护等重点工作。有当地村民反映：“去办事常遇到‘脸难看、事难办’，这次曝光不过是冰山一角。”

对比近年来多地曝光的“庸懒散”案例，此类问题并非孤例。有的单位通过优化考核、引入群众监督机制实现了作风转变，但仍有部分基层部门对纪律涣散问题“轻拿轻放”。

（四）

专家观点指出：公务员上班时间处理私人事务，不仅违反工作纪律，更侵蚀政府公信力。尤其在基层窗口单位，工作人员直接代表政府形象，一举一动关乎群众对公平、效率的感知。

值得注意的是，事件中其他同事“见怪不怪”的态度，暴露出单位内部管理可能存在系统性松懈。有评论认为：“作风整改不能只盯个案，得从制度上扎紧篱笆。”

（五）

群众期待什么样的回应？视频发布后，多数网友呼吁“严肃处理”“公开整改措施”，而非“内部消化”。事实上，类似事件的处理透明度，直接关系到公众对政府纠错能力的信任。

截至发稿前，洛南县交通局仍未公布具体调查结果。该事件是否会推动当地开展作风整顿？群众监督能否成为常态化压力？这些问题，仍需时间回答。

读者互动：您遇到过类似情况吗？如何看待基层单位的作风问题？欢迎在评论区分享经历与观点——监督的力量，源于每一次关注和发声。

（本文依据极目新闻报道撰写，事件进展将持续追踪）