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美国惠普公司25日说，预计到2028财年将全球裁员4000至6000人，以期精简运营、采用人工智能(AI)加速产品开发并提高生产率。
惠普首席执行官恩里克·洛雷斯当天在财报电话会议上说：“两年前，我们开始一些试点，探索AI如何帮助我们推动这些方面的发展。我们学到，我们需要从重新设计流程开始。一旦我们知道如何使用AI重塑流程，特别是代理式AI，它就能真正产生非常重大的影响。”
洛雷斯说，此次裁员将集中在产品开发、内部运营和客户支持团队，预计这一举措将在三年内节省10亿美元毛运营成本。
作为此前宣布的重组计划的一部分，惠普公司今年2月已额外裁员1000至2000人。
美国有线电视新闻网(CNN)25日报道，市场对AI赋能个人电脑的需求持续增长；上一财季，此类产品出货量占惠普总出货量超过30%。
美国摩根士丹利银行分析师警告，数据中心需求增长引发的全球存储芯片价格飙升，可能推高惠普和戴尔等消费电子产品制造商的成本，并挤压其利润。
洛雷斯说，惠普预计将在2026财年下半年感受到存储芯片涨价对成本的影响。不过，公司2026财年上半年仍有足够库存。
根据英国伦敦证券交易所集团汇编的数据，惠普预计2026财年调整后每股收益为2.90至3.20美元，低于分析师平均预期的3.33美元。美国“商业内幕”网站26日报道，惠普股价今年已累计下跌超过25%。
“商业内幕”网站先前报道，由AI驱动的裁员潮对白领岗位的冲击尤为深重，亚马逊等公司都因AI技术进步宣布大规模裁员。
来源 新华国际
编辑 肖旭
审核 张倩 王晨郁
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