人才是驱动产业升级的核心引擎,是支撑区域经济高质量发展的第一资源。交城经济开发区作为区域经济发展的主阵地、产业集聚的核心载体,始终坚持“人才强区”战略,聚焦区内主导产业发展需求,以校企合作为纽带、以平台建设为支撑、以精准服务为保障,吸引各类优秀人才汇聚交流,激发创新活力与思维动能,系统推进产业人才引进培育工作,有效破解了企业用工缺口与技术人才短板,为产业转型提质注入了持续智力动能。
一、深化校企协同合作,搭建人才供需桥梁
开发区以《交城经济开发区2025年全员入企服务工作方案》为抓手,全面摸清区内企业人才现状与招聘需求。2025年以来,通过举办校企对接座谈会、企业专场招聘、高校学生实习实训等多元形式,先后组织义望铁合金、华鑫煤焦等20多户企业参与太原理工大学2025年“共筑梦想,创享未来”双选会、吕梁市2025“职引未来、筑梦青春”百日千万招聘专项行动专场招聘会。同时,积极对接省内外高校资源,吸引北京大学化学与分子工程学院、清华大学、山西大学经管学院、山西师范大学化工学院等高校300余名学生,到华鑫肥业、金兰化工、沃锦新材料、利虎青耀玻璃等企业一线开展实习实训既有效破解了企业技术需求与用工难题,提升了校园招聘就业率,获得了区内企业广泛认可。
二、强化平台载体支撑,加速创新成果转化
由开发区推动建设的东锦肥业有限公司山西省硝酸(硝基肥)行业温室尾气减排中试基地获省科技厅批准认定。该基地聚焦行业氮氧化物等温室尾气减排核心需求,依托企业在智能生产、高浓度硝酸盐溶液等领域的自主创新技术以及人才、设备、场地等优质资源,重点开展关键共性技术中试熟化、工艺验证与小批量生产,有效破解实验室成果向工业化转化的技术瓶颈,推动尾气减排技术从“实验室样品”迈向“产业应用”,为行业绿色转型提供了可复制、可推广的解决方案。
三、精准开展引才交流,夯实产业人才支撑
充分发挥开发区“人才与科创服务”窗口职能,用心用情做好企业柔性引进人才服务保障工作。开发区长期与山西师范大学化学学院薛冰纯专家团队深化产学研合作,已为区内硝基肥专业镇30余户企业开展检验检测能力专项培训。同时积极搭建合作桥梁,成功促成该专家团队与区内龙头企业山西金兰化工股份有限公司签订化验室检测能力提升合作协议,以校地联动模式为硝基肥产业发展注入强劲技术人才动力。
下一步,交城经济开发区将持续聚焦产业发展核心需求,进一步深化校企产学研合作机制,拓展高端人才引育渠道,优化人才服务保障体系,推动人才链、创新链、产业链深度融合,全力打造区域性产业人才集聚高地,为推动区域经济社会高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。
来源:交城经济开发区
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