北京
法媒《费加罗报》11月24日报道，近日，瑞士人工智能初创公司Forgis的一条招聘信息惹争议，其原因是工作条件太过苛刻，但仍有不少求职者“迎难而上”。
如果有人不想接受这样的工作条件，我们不会强迫任何人应聘这个工作岗位。”瑞士人工智能初创公司Forgis的首席执行官马尔泰利（Federico Martelli）回应争议。
据瑞士媒体Blick报道，该工作岗位要求：每周工作80至100小时，年薪7万瑞士法郎，约合7.5万欧元。
Forgis首席执行官马尔泰利澄清说，这是一个开发部门负责人的岗位，“我们目前寻找创始成员，而非员工”。这意味着工作量极大，平均每天工作14小时，没有真正意义上的周末休息。
但事实上，这样的工作时长要求违反了瑞士法律，相关法律规定每周最长工作时长在45至50小时之间，具体情况视行业以及岗位而定。
此外，招聘信息上的年薪看似诱人，约合税前每月6250欧元，但低于瑞士工资中位数。统计显示，瑞士年薪中位数在7.8万至8万瑞士法郎之间，约合8.5万欧元，即税前月薪超过7000欧元。瑞士的高薪资与生活成本、医疗系统有关。
这条招聘信息还表示，“我们不是一个大家庭，而是肩负使命的同事，处于竞争和合作共存的关系中”。
马尔泰利表示，本周他已经收到了有关四个工作岗位的超过1200份求职信，其中183份应聘这个争议职位。
（欧洲时报/清清 编译报道）
编辑：晴
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