贵州
2025年以来，毕节市深入贯彻落实国家稳就业、保民生决策部署，聚焦群众就业便捷、就近增收、权益保障等核心需求，以“指尖、脚尖、心尖”为服务着力点，通过线上线下融合、本地异地联动的多元服务模式，推动就业工作提质增效，让群众就业更省心、增收更安心、权益更放心。
一是线上供岗，高效触达“指尖”。打造“毕就业”信息平台“智慧中枢”，整合“全口径劳动力大数据应用平台”“毕节市就业技能网络培育平台”和“毕就业”微信小程序等核心功能信息，动态汇聚600多万条劳动力基础信息、324门技能培训课程、39.21万个省内外岗位信息，推进公共就业服务数字化、移动化，让群众指尖操作即可获取就业信息服务。目前，平台注册用户达38.6万人，日均服务771人次，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。
二是身边找岗，便利延伸“脚尖”。围绕群众步行即可享受就业服务、步行即可就近上岗的需求，综合分析人口密度、交通便利性、产业分布等因素，科学规划零工市场布局，系统推进9个县级零工市场标准化建设，配套设置岗位对接、技能展示、权益咨询等功能区域，通过“线上发布+线下对接”模式，精准匹配灵活就业需求，把就业服务和岗位送到群众“脚尖边”。七星关区零工市场不仅满足辖区需求，还辐射六盘水等周边地区，目前注册零工超2000人，累计服务8000余人次，带动约500人实现家门口灵活就业。
三是异地稳岗，温暖直抵“心尖”。主动延伸服务触角，在外出务工人员集中省份，提级优化25个驻外劳务协作站，构建培训、输送、保障全链条跨省服务体系。聚焦市场需求开展精准技能培训，通过“订单培训+定向输送”模式，打造“毕节叉车工”等特色劳务品牌，2025年以来已开展叉车技能培训3000余人次，学员月薪稳定在7000元以上。引入公益律师驻站服务，提供劳动合同指导、薪资维权等服务，累计帮助解决权益诉求190条，挽回经济损失超200万元，有效破解异地维权“路程远、举证难、成本高”的难题，让务工人员在异地就业也能感受到“家的温暖”。
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