新淝河 新温度

（来源：新安晚报）

转自：新安晚报

　　今年以来，累计发放低保金198.52801万元,累计发放175.1825万元高龄津贴，135名困难残疾人享受生活补贴，557名重度残疾人享受护理补贴，政府购买居家养老服务212人，残疾人托养服务46人，辖区社会组织备案37个，建成1个社区食堂、2个助餐点，开展临时救助43人次，发放救助金16.17万元……在包河区的财政保障与大力支持下，淝河镇各项民生工作扎实推进。数据背后，是淝河镇兜牢民生底线、提升服务效能上的不懈努力，也是“民政为民、民政爱民”理念的生动实践。

　　近年来，淝河镇认真落实市委、市政府关于政府购买社会组织服务的部署要求，围绕推动政府职能转变，结合合肥市“1+8”政策以及“五社联动”社区治理模式，通过引入专业机构合肥市爱邻社会工作服务社，积极推动社会工作融入社区治理，推进社区多元共治与基层治理互促互融。

“小资金”撬动“大温暖”

激发社区治理新活力

　　“涓涓细流，汇成大海。”近日，淝河镇“淝”常有爱专项基金第一届微公益创投项目已完成申报，将为淝河镇治理创新与社会服务注入持续动力，也是淝河镇以创新模式汇聚社会力量的有益探索。

　　微公益创投不仅为社区志愿者和组织提供了施展才华的平台，更以“小切口、微创新”的方式，为困难群众送去实实在在的温暖。“淝”常有爱专项基金微公益创投项目，面向辖区社区社会组织、热心志愿者和企业公开招募，是针对辖区独居、空巢、残疾、失能老年人、留守、困境、低保等特殊群体的关爱服务，聚焦为老服务、为少服务、社区治理等领域，支持开展贴近居民需求的“微公益”项目。

　　此外，申报流程规范透明，通过“发布通知-编写项目书-项目答辩-优化方案-公示签约-落地实施”的规范化流程，确保公益资源精准投放到群众最需要的地方。

　　今年，淝河镇积极助推“淝”常有爱专项基金2025年的续签，同时为了规范管理，制定专项基金章程，协助召开管委会会议，推动“四善一体”社区慈善建设。

以“小积分”汇聚“大能量”

打造志愿服务新范式

　　在淝河镇，志愿精神和好人文化交相辉映，共同构筑起基层治理的温暖底色。

　　以“席井好人”为典型的文明向善氛围，一直是淝河镇培育文明乡风，弘扬道德模范精神的典范。自2012年起，席井村创新开展“道德模范”与“身边好人”评选活动，通过“成立组织-宣传动员-摸底推荐-张榜公示-评选表彰”五步工作法，让“身边人评身边人、身边人讲身边事、身边人学身边人”成为乡村文明新风尚。

　　许传芬常年照顾五位老人，被评为“中国好人”；陆金枝二十载不离不弃照料瘫痪丈夫，成为村民心中的道德标杆；义务理发员张大云荣获合肥市志愿服务优秀个人……这些好人事迹不仅感动乡邻，更在全镇掀起“学好人、做好人、敬好人”的热潮。

　　与此同时，席井村将好人精神与志愿服务深度融合，率先试点“志愿者积分兑换”机制，构建“两制度一清单”（《志愿者管理制度》《志愿者积分制度》《志愿者服务清单》），以积分量化服务，以回馈激励参与。村民每参与半小时志愿服务可获0.5分，累计积分可兑换生活用品、技能培训、荣誉证书等，推动志愿服务从少数人参与走向全村人行动。

　　以“小积分”激发“大热情”，以身边好人带动社区治理，基层共治共享的“大能量”在淝河镇逐渐汇聚。截至目前，席井村在册志愿者已达62人，累计开展志愿服务100余场，服务居民超5000人次。志愿者的身影活跃在寒暑托班、敬老助残、文明宣传等各个场景，形成了“人人愿参与、人人能奉献”的社区治理新生态。

　　好人评选与积分制度的双轮驱动，不仅提升了村民的归属感和荣誉感，更推动了乡风文明与社区治理的良性互动。

专业力量赋能基层

绘就“一老一小”幸福图景

　　善行淝河，微爱相伴。淝河镇以党建为引领，通过“精准施策+专业赋能+多元协同”，不断推动“一老一小”服务从“被动响应”转向“主动供给”，从“基本保障”升级为“品质服务”，切实托起“朝夕美好”，激活社区治理新活力。

　　一方面，依托党群服务中心、居家养老服务中心等阵地，开设老年学校，开展书法、绘画、葫芦丝等课程，组建舞蹈队、银发合唱团等文体队伍，不断丰富老年人精神文化生活。

　　另一方面，联动医疗资源定期开展健康义诊，组织“剪爱”志愿服务队每月上门为高龄、残疾老人理发，并通过建立特殊老年群体档案，形成个性化服务清单，实现精准关爱。

　　淝河镇还依托“居村摸排+镇级核实+动态管理”机制，常态化走访独居、困难老人，结合“政策保障+政府购买服务+救助兜底”方式，让政策红利真正惠及困难群众。

　　“一老”连着“夕阳”，“一小”连着“朝阳”。淝河镇积极整合辖区资源，依托儿童之家、儿童服务站等阵地，开设假期托管班，提供防溺水、英语、硬笔书法、科学实验等多样化课程，有效缓解家庭看护难问题。同时，开展绘画、编程、口才、手工等活动，满足儿童兴趣发展需求，助力孩子全面成长。

　　专业人才是服务质量的关键保障。淝河镇治理学院与爱邻社工联合开展社区治理队伍建设，通过系统培训、实务督导与项目实践，持续提升社区工作者和志愿者的专业能力，逐步构建起“社区党组织+社区工作者+社区志愿者”的协同服务体系。

　　此外，淝河镇积极推动“党建+志愿服务”模式，组建党员志愿服务队、巾帼志愿服务队等10支队伍，年均开展志愿服务超百次，切实打通服务群众的最后一公里。

　　民生无小事，枝叶总关情。淝河镇以创新为翼，温情为核，在兜底保障、公益创投、志愿服务、专业社工等多个维度持续发力，构建起一张有温度、有力度、有深度的民生服务网。

　　未来，淝河镇将继续深化“淝”常有爱品牌建设，拓展积分制应用场景，优化“一老一小”服务供给，探索更加优质高效的公共服务供给模式，为创新基层社会治理提供有力支撑，推进淝河镇治理体系构建和治理能力现代化。

　　新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 刘哲 通讯员 李爱琪