罗山县法院：高效调解化“薪”愁，为劳动者撑起“保护伞”

大象新闻记者 龚雪 通讯员 张磊 左强

“多亏了咱法庭，我们的血汗钱终于有了着落！”

近日，罗山县人民法院灵山法庭成功调解一起劳务合同纠纷案件，为四名务工人员追回劳动报酬2.8万余元，用高效、温情的司法服务，为劳动者撑起权益“保护伞”。

基本案情

2023年9月至11月，余某等四人在罗山县某砖厂提供劳务，但砖厂一直未支付相应的劳动报酬。经核算，该砖厂共拖欠四人劳务费2.8万余元。

这些被拖欠的工资，对于四个普通家庭来说，是一笔不小的数目。为此，他们曾多次与砖厂负责人许某沟通，多次上门催讨，却屡屡碰壁，许某不是避而不见，就是敷衍推脱。无奈之下，四人将该砖厂及法定代表人许某诉至法院，诉请法院判决其支付四人相应劳务费用。

调解经过

罗山县人民法院灵山法庭受理该案后，考虑到案件涉及农民工权益保护，立即联系双方当事人组织开展调解工作，争取尽快为他们解决燃眉之急。

调解初期，被拖欠工资近两年的余某四人情绪十分激动，他们表示自己为了这份工作付出了大量的心血和汗水，如今却拿不到应得的报酬，生活陷入了困难，坚持要求许某当场结清工资。而许某称工厂目前经营不善，自己现在资金困难，试图延期支付工资。双方各执一词，互不相让，调解一度陷入僵局。

面对这一局面，法庭工作人员决定采取“背对背”沟通策略，分别做双方的思想工作。面对许某，她耐心地释法明理，依据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，明确指出拒不支付劳动报酬的法律后果。同时，她劝说许某这些工人大都来自普通家庭、生活不易，引导许某换位思考。一番推心置腹的话语，触动了许某内心，其态度也逐渐开始缓和。

面对四位农民工，法庭工作人员则耐心安抚他们的情绪，告知他们一定会尽力帮助他们解决问题。同时，她也向他们讲解了类似案件的处理方法，让他们对调解过程有一个清晰地了解，缓解他们的焦急情绪，引导他们回归协商程序。

最终，在法庭工作人员的耐心斡旋与释法明理下，双方当事人放下分歧，从互信互谅的角度出发，达成调解协议。被告许某坦诚认可了四位农民工所述事实，展现出解决问题的诚意，并主动提出解决方案。因目前资金困难，他表示愿意在一个月后一次性支付所有拖欠工资。根据法庭工作人员后续回访了解，目前四名农民工工资已全部到位，该案顺利实质性化解。

这起劳务合同纠纷的成功调解，充分展现了人民法院通过多元解纷机制化解矛盾的实效性，不仅极大地减轻了当事人的诉累，节约了司法资源，也有助于引导当事人通过理性、平和的方式解决矛盾，切实为当事人排忧解难。

民生无小事，枝叶总关情。罗山县法院将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“如我在诉”的理念，用心用情办好每一起涉民生案件，不断提升劳动权益司法保障水平，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

编审：孙晓东