市值管理金曙光奖参评企业推介：山西证券对相关奖项进行积极自荐

眼下，伴随《证券市场周刊》2025年市值管理金曙光奖年度评选的持续进行，众多企业均对各个奖项进行了积极自荐。据了解，本次评选秉持“强化市值管理核心价值认知、推动企业经营理念转型”的使命，深度引导上市公司将市值管理与价值内核锻造、股东权益守护形成共振。此外，评选涵盖战略统筹、可持续发展、投资者回报、沟通机制、创新动能、业务成长、行业服务与人才价值等多个维度，旨在对企业进行多角度、系统化评估。

作为山西省唯一上市证券公司，也是全国首批证券公司之一，山西证券（002500.SZ）已针对本次评选的相关奖项进行了积极申报。资料显示，山西证券经营范围基本涵盖了所有的证券领域，分布于财富管理、投资管理、资产管理、投资银行、研究、期货、国际业务等板块。目前，公司设有子公司7家、分公司22家、证券营业部97家、期货分支机构22家，形成了以国内主要城市为前沿，重点城市为中心，覆盖山西、面向全国的业务发展框架，能够为客户提供全面、优质、专业的综合金融服务。近年来，山西证券持续优化战略规划，稳固优势，锻造长板，坚定推动基础业务转型升级，大力培育新兴动能，各项业务稳健发展，在区域和细分领域确立了一定的品牌优势。

身为国有控股性质的证券公司，山西证券始终把金融服务实体经济和人民生活视为使命、责任和自身健康可持续发展的核心要务，并始终坚持和加强党的领导，持续健全法人治理结构，实现党的领导融入公司治理全过程各环节，充分发挥党组织在公司经营活动中“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用，同时公司将文化建设融入公司治理，深刻理解和把握“合规、诚信、专业、稳健”行业文化的思想内涵和实践要求，秉持晋商“诚信为本、信义为先”的经营理念，持续打造公司“诚信、稳健、规范、创新、高效”的经营理念和“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观。

此外，山西证券秉持以投资者为本的理念，平等地对待每一位投资者，重视投资者的合理回报，科学合理设定、持续稳定执行股东分红规划。据悉，山西证券制定了《股东分红规划（2024-2026）》，将每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%提高到30%。未来，山西证券将不断强化投资者回报，继续统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，兼顾公司的长远利益、可持续发展及全体股东的整体利益，与投资者共享发展成果。

不仅如此，山西证券坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则，不断提升信息披露质量，完善信息披露管理体系，加大主动信息披露力度，确保所有股东公平获取信息。自上市以来，公司信息披露工作多次获深交所信息披露考核Ａ级评价。与此同时，公司持续强化投资者关系管理，制定投资者关系管理制度，建立多渠道良性互动机制，加强投资者日常维护，开展多样化投资者关系活动，不断拓展沟通广度与深度，实现与投资者积极有效的双向互动。

在不断夯实主业发展的基础上，山西证券更深刻践行ESG理念。据悉，公司已将可持续发展理念融入公司治理，其中董事会层面设立战略与ESG委员会，持续优化完善ESG治理结构，同时公司积极担当上市公司和国有企业的双重社会责任，主动发挥金融机构功能性作用，在支持符合可持续发展的产业转型升级的同时，进一步建立了“产业帮扶、公益帮扶、医疗帮扶、智力帮扶、消费帮扶”五维度帮扶机制，持续探索金融业态与乡村振兴相融合的新路径、新模式。截至目前，公司已连续两年发布环境、社会及公司治理（ESG）报告。

展望未来，山西证券将以“专业服务、创造价值”为使命，坚守“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观，培育务实高效、恪尽职守的工作作风，营造和谐宽松、风清气正的工作氛围，并坚定差异化、一体化、平台化、数字化战略发展实施路径，打造公司与客户共同发展的平台，努力建设有特色、有品牌、有竞争力的一流投资银行。

2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖获奖名单即将揭晓。

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