山西
退休职工为农信事业改革发展做出了重要贡献，是万荣农商银行的宝贵财富，行工会始终关心和牵挂着退休职工的晚年幸福和身体健康。
11月15日，工会组织退休职工健康体检活动，通过“早发现、早诊断、早治疗”，提高退休职工的生存质量和幸福指数。本次体检与全国性专业健康体检连锁企业合作，体检地点设在总行机关，既保证了体检的专业、全面、权威，又实现了参检的方便、顺畅和舒适。
安排上
突出一个“细”字
体检工作启动前，工会反复与体检机构沟通，全面考虑退休职工的年龄特点、健康需求、常见老年病和高发地方病等因素，定制了包含健康自测问卷、基本体检项目和慢性病风险筛查在内的体检套餐。体检时间选在方便退休职工子女陪同的公休假日，并对体检流程、检查顺序、路线安排、安全保障等进行了精心安排。工作人员通过电话、微信、上门等多种方式，逐一告知退休职工体检项目和注意事项，做到了全覆盖、无遗漏。
服务上
体现一个“暖”字
为确保体检工作有序、高效开展，职工青年志愿者组成导诊服务队，协助参检人员注册领表、信息登记、排队候诊，开展就诊指导和答疑解惑，对行动迟缓、听力视力障碍人员进行接送、代排队和陪诊服务。就诊大厅分为登记区、候检区、检验区、报告解读区和休息区，每个区域都布放有轮椅、饮水机、放大镜、手机充电宝等设施，并准备了面包、牛奶、炒菜、米粥、馒头等美味可口的早餐，方便体检结束人员取用。
机制上
落实一个“长”字
以本次体检活动为发端，开展退休职工健康长期管理和长效服务工作。在详细掌握身体状况、既往病史、饮食习惯、家庭陪护等信息的基础上，为每位退休职工建立健康档案，由专业医疗结构开展体检报告“一对一”解读、异常指标监测随访、就医咨询、疾病管理和健康指导。建立退休职工健康微信群，日常推送健康饮食、规律运动、规范用药等方面的知识。通过这些后续服务工作，将单次体检升级为“全养老周期健康服务”，实现“一次体检、终身受益”的健康管理目标，切实保障退休职工老有所医、平安喜乐。
【来源：万荣农商银行】
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