本文转自:人民网-安徽频道
淮河能源股份铁运公司牢固树立安全生产理念,构建起细化隐患排查、风险有效管控、安全培训赋能的立体安全网,保障矿区铁路安全畅通。
细化隐患排查——严格管控措施,织密责任网络
“以前大家对于安全隐患的界定,认识比较模糊,存在与安全生产标准化问题混淆的现象。现在通过对制度的修订,将涉及各专业的隐患失察失管条款进行细致分类,集中学习,较好促进了隐患排查整改工作。”电务段段长顾转金说。
这是铁运公司细化隐患排查整改的一个方面。为提升安全工作质效,电务段率先在全段职工中开展了学隐患条款活动,要求职工对工作中发现的问题要精准判断:哪些是隐患,哪些是安全生产标准化问题,一一对应,落实整改措施。“实行‘三分一包’制度,设备包机到人,责任人作业前要开展隐患排查;管理人员下站、跟班都要有排查记录;定期检查,班队长下现场记录本,如到场时间、离开时间、问题处理情况……”翻开顾转金从去年12月到现在已经用了一大半的记录本,一项项记录见证了他细化管理的足迹。
如今小到接地螺栓锈蚀,大到线路故障,都有人紧盯不放,公司要求能整改的立即整改,不能立即整改的进行反馈。每个节点都责任到人,当责任跳出文件条款、落实到实际操作中,安全管理的末梢神经才能真正贯通。
筑牢风控堤坝——早发现早处置,守牢安全防线
11月份,正是农忙季节,机务段段长杨军正带领职工预判风险。“添乘人员与当班司机协同观察,动态捕捉沿线人员、机具侵入线路等突发风险。同步强化瞭望频次和鸣笛警示,确保季节特定风险早发现、早处置。”杨军表示。
运输管理部从科学调度、行车环境治理、特殊路段行车安全管控等入手,构建全链条安全保障体系,多维度协同发力,切实将相关要求落到实处。
科学调度。根据集团公司市场部装卸车计划,结合乘务员早晚交接班实际,以“杜绝超时超劳”为目标,科学规划乘务员退勤便乘安排或汽车接送,源头规避因人员过度操劳引发的行车安全隐患。
加强重点路段管控。建立重点时段路段协同预警机制:农忙季节及交通繁忙路段,联合相关部门开展专项行车安全环境治理,强化路外安全预防。特别对塌陷区及施工作业路段,强化调度命令限速卡控,加强调度命令预确报及核对制度,严控超速,保障列车行车安全。
在机车作业区,杨军指着路边的标语说:“荣辱一把闸,安危一念间!每一位司机都要提前预判风险,做到安危时刻记心间。”当风险预判的重心从“事后补救灭火”转到“事前防范控火”,安全的闸门才能始终保持紧锁状态。
安全培训赋能——聚焦实战场景,提升应急能力
“结合线路特点(弯道、长大坡道)、天气及设备情况,列出当日行车风险清单,逐项说明防控措施……”来到机务段的时候,正赶上他们每月一次的“运用专业管理小论坛”。讲台上,田集运转车间指导司机代会飞正在分享《班前会质量和添乘现场的安全管理》,台下20余名班组长正聚精会神地做着记录。
公司在培训信息化方面做了大量工作,建设了考试专用机房,为职工参加线上学习和考试提供了硬件支撑;聘请了杭州北车辆段技术人员对检车员、车辆钳工进行相关培训;选送部分职工到国铁参加培训;建设了职工素质提升APP平台,学习获得的积分还可以在食堂抵扣现金使用,1积分就是1元钱,充分调动了职工学习的积极性和主动性。
创新不止于课堂。机务段开发的“模拟驾驶培训系统”,自4月1日投入使用以来,共完成四轮次(乘务员全覆盖)培训,培训619人次。培训内容涵盖目前主力车型东风8B内燃机车的操作,柴油机启机、列车起停、途中运行等标准流程,以及突发状况应急处置两大模块。
从电务段记录本上一笔笔清晰的隐患记录,到机务段模拟驾驶里一次次应急演练;从农忙时提前发往行车群的风险通报,到工班长在小论坛上分享的管理经验,铁运公司把安全落在了每台设备、每趟调度、每个岗位上,守护着每一趟列车安全通行。(田庆伟)
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