第一大股东将易主！三峡人寿18.54%股权拟无偿划转，累亏近10亿后或迎新总经理

一纸股权无偿划转公告，再次将三峡人寿保险股份有限公司（下称三峡人寿）推至聚光灯下。

近日，三峡人寿在保险业协会披露关于股东变更的公告，大股东重庆渝富资本运营集团有限公司（下称渝富资本）拟将所持5.62亿股股份（占总股本18.54%）无偿划转至同属重庆市国资委控制的重庆发展投资有限公司（下称重庆发展）。

本次股权划转前，渝富资本持三峡人寿9.67亿股，占总股本的31.89%，为其第一大股东；重庆发展持4.39亿股，占总股本14.46%，位居第四大股东。股权划转完成后，渝富资本持股比例由31.89%降至13.35%，重庆发展持股比例由14.46%升至33%，跃升为第一大股东。

此次渝富资本向重庆发展的股权无偿划转，是继今年6月完成15亿元增资后，三峡人寿又一次重大的资本与股权结构调整。7月3日，三峡人寿发布公告称，增资后渝富资本、重庆高速、重庆发展三家股东合计持股达66.42%。鉴于这三家股东的实际控制人均为重庆市国资委，因此，重庆市国资委成为公司实际控制人。

目前，相关变更事项尚需获得重庆金融监管局批准后方能生效。重庆发展方面声明称：“此次交易为无偿划转，不涉及支付对价。我公司、我公司实际控制人与三峡人寿其他股东、投资人之间不存 在关联关系，也不存在股权代持或其他安排。”

业内人士告诉时代周报记者，股权无偿划转多见于国企内部资源整合或战略布局优化，核心是低成本高效实现控制权转移。三峡人寿此次股权无偿划转是重庆国资整合地方金融资源、做强本土寿险机构的战略举措。双方同属重庆市国资委控股，无偿划转能避免交易成本，且重庆发展业务聚焦金融投资，有助于集中资源强化对三峡人寿的控制力，推动其与地方金融生态深度融合，构建更优的本地寿险平台。

“对三峡人寿而言，最直接的好处是获得了信用背书更强、资源更雄厚的股东方。”

三峡人寿成立于2017年12月，是全国性保险金融机构，同时也是唯一一家总部设在重庆的中资寿险公司，为重庆市属国有金融企业。

成立以来公司始终未能摆脱亏损阴影。2017年-2024年，三峡人寿实现净利润分别为-0.84亿元、-0.58亿元、-1.19亿元、-1.05亿元、-0.65亿元、-1.1亿元、-1.97亿元和-2.52亿元。根据最新偿付能力报告，今年前三季度三峡人寿实现保险业务收入4.2亿元，净亏损1.69亿元。数年来累计亏损额近10亿元，这对于一家注册资本仅30.33亿元的公司而言，压力不言而喻。

在业内人士看来，三峡人寿连续亏损的核心在于其自身治理与经营能力的不足，市场环境的挤压更多是外部催化剂而非根本原因。长期的核心高管空缺导致公司战略缺失、方向不明，内部治理结构存在明显短板。

作为企业战略制定和实施的关键人物，三峡人寿的董事长和总经理之位曾长期空缺。直到去年9月，张君获批担任三峡人寿董事长。而在张君获批担任三峡人寿董事长之前，该职位曾空缺近三年时间。

根据三峡人寿公告，公司筹建成员之一的安逸民在2018年6月获监管核准出任总经理，但仅半年后便辞去职务。此后公司先后指定黎已铭和徐永伟代行总经理职权，但由于临时负责期满，徐永伟自2022年2月起不再担任临时负责人，并于2023年第一季度离职。

核心高管的长期缺位无疑对公司的战略定力、管理连续性和团队稳定性造成了持续的负面影响。不过近期有迹象表明，这一关键职位可能即将迎来新人选。

9月24日，万州区人民政府与三峡人寿签署战略合作协议。在签约仪式上，雷万春以三峡人寿党委副书记、拟任总经理的身份代表公司签署协议。这预示着在总经理职位空悬近七年后，三峡人寿可能已确定新任总经理人选。雷万春拥有阳光人寿等机构的丰富从业经验，其任职资格若能获监管核准，或将为三峡人寿带来转机。但如何扭转连续七年的亏损局面，仍然是新领导班子需要面对的首要难题。

全文参考资料：蓝鲸财经、华夏时报、公开数据等