什么是“善意投射+线性思维”？有哪些危害？好人如何保护自己？

一、典型案例：被“背叛”的善意

为了帮助读者理解什么是“善意投射”，下面小编分享一个非常典型的案例

有一个私营工厂的基层领导A，他手下管着二三十个车间工人。这些工人经常向他抱怨公司开的工资太低，不如附近的几家同类工厂，让他向老板C反映，要求加工资。

A觉得工人的要求不过分，这也是自己的职责所在，他认为C一定会体谅工人的要求，多少是适当涨点工资，于是他去找C反映工人的要求。

结果老板的态度完全出乎他的意料，非常愤怒，坚决声称公司给工人开的工资不低，工人的要求完全不合理。于是让A带着自己去基层的车间核实，了解工人到底是不是这么说的。

A心里非常坦然，因为自己并没有说谎，反映的都是真实情况，工人们确实是这样向他抱怨的。但是，当A带着C来到车间核实时，所有的工人都否认，说自己没有这样抱怨过，公司开的工资不低，自己很满意。

A顿时傻眼了，工人们认为他办事不力，老板认为他谎报军情，向自己施压，他完全没有想到会是这样一种结局。

二、A为什么会陷入这样的困境？

这个故事可以用很多角度和理论来分析，本文将用心理学的角度来分析A为什么会面临这样的困境？答案非常简单，就是“善意投射+线性思维”。

1、善意投射

A是一个非常善良，具有高度同理心的人，当工人们向他抱怨工资低，让他帮忙向领导反映的时候，他把自己的内心的善良投射给了老板：潜意识里认为老板也和自己一样善良，具有同理心，肯定会适当满足工人的要求。

另外一方面，当当A带着C来到车间核实时，他又把自己内心的善良投射给了所有工人：我向老板反映情况，是在帮你们，是为你们好，你们一定会承认之前所说过的话，实话实说。

但是，结果非常残酷：老板C和工人的行为，都没有按他内心的预期走，A之所以会陷入这样的困境，从心理学的角度来看，就是因为他把自己内心的善良错误的投射给了第三方，但是，这一点他自己可能根本没有意识到。

2、线性思维

“线性思维”则让A的困境雪上加霜，它指的是一种认为事物的发展会沿着一条简单的、可预测的直线进行的思维方式，即“只要A，就会得到B”。

A的思维逻辑是：我反映真实情况→ 老板核实真相→ 问题得到解决。这个简单的逻辑链，完全无视了现实职场中复杂的权力动态和人性因素：无法预料老板的防御性愤怒、更无法计算工人在面对老板时巨大的心理恐惧和从众压力。

三、笔者总结

善良的人之所以经常上当吃亏，陷入被动，是因为善良的人往往有一个共同特点：从来没有认真想过、意识到别人有可能不像自己一样善良、富有同理心，他们总是以己度人，始终把“别人也会像我一样正直善良”当成默认设定。这不是美德，这是幼稚。

善良没有错，但一定要有边界，诚实没有错，但诚实需要对象与时机，体谅别人很好，但不要想当然地认为别人也一定会体谅你。

很多朋友可能都听说过这样一句话：“善良一定要有锋芒”，那么，“锋芒”到底是指什么呢？其中一部分就是指不要盲目地把自己的善良投射给别人，不能把最理想的结果当成唯一的、必然的结果。

如果一个人对他人始终秉持善意投射+线性思维时，那么他几乎一定会在复杂的人性环境中频繁受伤。因此，善良的好人一定意识到这一点，明白这个道理，一定要引以为戒。