11月，部分地区退休人员养老待遇有变，看看您是否符合条件？

2025年已临近尾声，本年度在退休领域有两件极为重要的事件。对于已退休人员而言，今年养老金实现了21连涨；对于尚未退休的人员来说，今年开始正式施行延迟退休暂行办法。这两件大事均与退休密切相关，因此今年刚退休的朋友较为幸运，受延迟退休的影响较小，且在年底养老金仍有增长的可能，下面我们来详细了解。

在今年12月份之前，新退休人员将迎来养老金重新核算的利好消息。实际上，每年养老金都会进行两次调整，只是调整对象有所不同。7月底之前完成的养老金调整，针对的是今年之前退休且能够正常领取养老金的所有退休人员；另一次调整则在每年12月底之前完成，针对的是今年新退休且符合重算条件的人员。

不少人对养老金重新核算持有疑问，认为自己未曾经历重算补发。事实上，每个地区都会开展此项工作。因为每年退休人员的养老金计发基数并非年初发布，通常在8月份之后。养老金计发基数是依据全口径社平工资水平制定的，尽管二者并不完全一致，但一般是先统计出工资水平，养老金计发基数会略高于工资水平。养老金重算补发工作通常会在本地区公布新一年养老金计发基数后，通过官方渠道发布。例如，10月底山东公布了今年的新养老金计发基数，为7831元。北京、天津等地也公布了今年的养老金新计发基数，天津于本月13号公布2025年养老金计发基数为9417元，而10月份天津发布的职工社平工资是8540元，该养老金计发基数高于今年天津公布的2024年社平工资水平。

在天津的养老金计发基数通知文件中，第二条明确规定，若退休时使用的是2024年养老金计发基数，那么从退休次月首次领取养老金起，至新计发基数公布前，会进行养老金重算补发，且各地区都会通过官方渠道通知，只是时间有早有晚。因此，大家无需再对养老金重算补发一事存疑。若不清楚自己退休时核算退休金所依据的养老金计发基数，可查找当时核算完退休金后发放的退休待遇核算表，上面会显示计发基数。若看不懂核算表，或者未收到相关补发款项，可直接咨询当地社保窗口。

养老金重算补发金额的高低，主要取决于新旧养老金计发基数的差额，同时与个人缴费指数、累计缴费年限相关。并且，养老金重算并非对全部养老金总额进行重算，仅针对基础养老金部分；若存在视同缴费情况，还会对过渡性养老金进行重算。那么，重算的公式是怎样的呢？以下是整理的公式，大家可参考，并将自身缴费情况代入，查看计算的补发金额与实际补发金额是否存在差异，若差异较大，可及时咨询社保部门。

基础养老金部分每月的补差金额等于：（新旧计发基数之间的差额）×（1 + 平均缴费指数）÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%；

过渡性养老金每月的补差金额等于：（新旧计发基数）× 视同缴费的指数 × 视同缴费的年限 × 过渡系数；

养老金待遇的变动不仅包括养老金重算，部分退休人员本月还会收到一笔取暖补贴。在北方城市，由于冬季寒冷，部分北方极寒地区从10月份开始供暖，多数北方城市从11月份开始供暖。该补贴具有地域性特点，并非所有北方城市都有，且针对的是职工养老金领取人员，补贴标准从几百元到几千元不等。例如，山东统一为1700元，河南为480元。

因此，大家在11 - 12月份可关注自己的养老金账户。部分城市即便在11月份公布了养老金计发基数，也未必能在本月完成补发，有可能在12月份完成。若符合条件却未收到补发通知，务必及时咨询，也可拨打热线12333。