格隆汇11月19日|在截至10月的三个月中,英国雇主给予的薪酬升幅中位数升至3.3%,为今年迄今最高水平,高于截至9月的三个月录得的3%。Brightmine表示,这一变化反映了8月和9月生效的公共部门薪酬升幅提高。Brightmine经理Sheila Attwood说:“早期迹象表明,由于成本压力继续对雇主造成压力,2026年的薪酬升幅可能会保持稳定,甚至有可能走低。”公共部门薪酬升幅中位数为3.8%,私营部门为3%。53%受访企业的薪酬升幅低于2024年的水平,13%高于2024年的水平。44%的雇主表示,薪酬升幅低于员工的期望值。当前,英国央行正密切关注薪资增长,以寻找经济中通胀压力的迹象。
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