湖南冷水滩：多维赋能 锻造纪检监察尖兵

“作为纪检监察干部，既要当好监督执纪的‘利剑’，更要守住清正廉洁的‘底线’。”近日，在湖南冷水滩区纪检监察干部业务培训班上，一位从事纪检工作11年的干部分享感悟时，台下响起阵阵掌声。近年来，该区纪委监委以“锻造政治过硬、本领高强、作风优良的铁军队伍”为目标，通过政治铸魂、能力赋能、作风砺行三维发力，持续提升纪检监察干部履职本领，为护航冷水滩经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

政治铸魂，把稳“忠诚之舵”。“纪检监察机关是政治机关，对党忠诚是第一要求。”区纪委监委始终将政治建设摆在首位，建立“第一议题”学习机制，每月开展“纪检业务大讲堂”，以提升政治素养和专业本领为目标，课程内容以党的创新理论为引领，紧密围绕政治监督精准发力、日常监督走深走实、问题线索规范处置等核心业务展开，由室组主要负责同志、业务骨干轮流上台，讲好理论、纪法、实战“三堂课”，搭建起学习研讨、分享交流的平台，化“被动听”为“互动学”。同时，积极开展“红色足迹践初心”活动，组织干部参观廉政教育基地，聆听老一辈纪检监察干部的奋斗故事，让红色基因融入血脉。2025年共开展专题学习18场，覆盖干部216人次，推动“两个维护”从思想自觉转化为行动自觉。

能力赋能，锤炼“执纪之剑”。“监督执纪不仅要有决心，更要有‘绣花’功夫。”针对新形势下腐败问题隐形变异的特点，区纪委监委搭建“实战练兵”平台，推行“以案代训”机制——选派年轻干部参与重大案件查办，由业务骨干“一对一”传帮带；开设“大数据监督实训班”，邀请技术专家授课，培养既懂纪法又懂技术的复合型人才。此外，定期开展“执纪能力大比武”，围绕信访接待、线索处置、案件审理等核心业务设置竞赛科目，以赛促学、以赛促练。去年以来，全区纪检监察干部共参与跨区域协作办案11件，运用大数据发现问题线索46条，监督执纪精准度显著提升。

作风砺行，筑牢“廉洁之堤”。“打铁必须自身硬，纪检监察干部更要守好家门、管好家人。”为防范“灯下黑”，区纪委监委创新推出“廉政家访”制度，由领导班子成员带队，深入干部家中与家属促膝长谈，既了解干部生活情况，也宣传廉洁家风，引导家属当好“廉洁监督员”。同时，建立“八小时外”监督机制，通过设立举报信箱、开展随机家访等方式，及时发现并纠正干部苗头性、倾向性问题。截至目前，全区已完成对92名纪检监察干部的廉政家访，收集家属意见建议23条，帮助解决干部家庭实际困难12件，推动形成“单位+家庭”双重监督防线。

“下一步，我们将持续深化纪检监察队伍建设，以更严标准、更实举措锻造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。”区纪委监委主要负责人表示。(李春姣 殷雅君)