11月17日有广东网友爆料,终究还是倒下了!这么好的公司,不降工资再赔钱的都是好老板。今年的老板不容易啊,可上班的也难啊。
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没做财务前都以为当老板的都很有钱,做了的财务,发现老板们是一边欠钱一边借钱,一边经营一边还钱。应该也有老板是赚的盆满钵满,不是这样的吧?
- 这究竟是咋回事?
我们来看看该网友提供的信息。这是一份结业通知。
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关于公司停止经营通知:
因近年成本持续增加,经济效益逐年下滑,尤其是今年开始出现亏损,且在短时间内无力扭亏,面临的压力日益加大。公司股东经过认真商讨,一致决定生产经营维持至2025年11月14日止。现就所有员工遣散问题,通知如下:
1.公司生产至2025年11月14号止,工资按照之前的标准正常发放。
2.遣散费按照工龄补偿,一年补一个月,满半年起的按一个月补偿,未满半年的按半个月补偿。
3.遣散费与 2025年11月14号与2025年10月以及11月份工资一起发放到员工的银行账户。
非常感谢各位员工,在研创这片热土,共同聚集在研创,早出晚归,风雨无阻,为公司最初了不可磨灭的贡献。公司虽然做出解散决定,但仍有诸多不舍,同事情谊,山高水长,祝福各位员工在未来的道路上,一帆风顺。
某某公司
2025年11月12日
从上述内容来看,这家企业因为今年经营出现亏损,且短期内无法实现盈利,于是股东们及时止损,不玩了。当然,对于员工还是不错的,严格按劳动法补偿,一分不少。
针对此事,有网友感慨,这样的老板,不发财,真的是上天不公啊!
有网友表示,所以说, 没有结婚成家生子,“ 不知柴米油盐酱醋茶的 ” 的精贵。没有当老板,不晓得钱一分怎么用成十元的大钞方式。
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让人唏嘘啊!临近年底,网上陆续有部分工厂被迫放假的信息,原因多半是订单不足所引发。当然,也有少数企业传出结业的消息,让员工猝不及防,欲哭无泪。
其实,这些现象的出现,都符合市场规律,都很正常。从大的角度来看,受经济下行压力影响,如今各行各业都有点举步维艰的意思,哪怕是红利赛道,肯定也是拥挤的。同质化,产能过剩,没有真正的核心技术,产品被人复制的难度低,这些都是各行各业的通病。
而上述这家工厂的老板还是不错的。经营出现亏损,且短时间无法扭亏,及时关门大吉,及时止损,而且不亏待员工,非常难得,也非常明智。可以说,企业老板的做法,就是人间清醒!
总之,如果当下拥有好平台的打工人,也就是在不降薪不裁员,能按时发工资的企业工作,那就一定要好好珍惜。同时,也希望更多优质的企业能够逆势上扬,为社会提供更多优质的就业平台。一句话,无论是老板还是员工,大家都要珍重!
对此,你怎么看呢?
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