教龄不满35年退休，养老金计算比例会降低吗？

平湖一柱【第2971期 养老金专题】

有个副高女老师说，她是1971年1月出生，1991年7月参加工作，由于各方面原因，不想“延迟”到60退休，想在55+申退休。但就算延迟4个月，到2026年5月退休，教龄也只34年11个月，差1个月不满35年。听人说，不满35年退休，养老金比例会降低，她有点担心。

先说答案，只要是正常退休，女教师就不必为此担心，教龄不满35年退休，养老金计算比例不会降低。

什么是正常退休？满足两个条件，一是缴费满足最低年限，现在最低是15年；二是达到国家法定退休年龄。原来是女教师是55岁，现在是55+，但是新办法下，55岁时仍可提前退。

根据最新规定，副高女教师，更是退法多多：55提前申请退，55+申请退，60提前退，60+正点退，63+延迟退。5种退法都是正常退休。养老金计算比例不受任何影响。

2024年10月1日后退休人员，养老金实行新办法。女教师所说的比例，涉及到基础养老金和过渡性养老金两项。其公式分别为：

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数

只要是正常退休员，老金发放都按这两个公式计算。

基础养老金按实有缴费年限计算，每年1%，35年就是35×1%；34年11个月是34.92年，是34.92×1%。并不因为不满35年，比例就降低了。

该教师视同缴费年限为2014年9月-1991年7月=23年3个月，即23.25年。如果所有省份过渡系数是1.3%。则

过渡性养老计算时就是23.25×1.3%，和35更没有关系了。

所谓不满35年比例降低，那是老皇历了，2014年9月30日前退休人员，实行老办法，其中满35年以上按90%比例发放，满30年不满35年按85%发放，2014年10月1日至2024年9月30日期间退休人员，按新老办法结合发放，“保低限高”，但这些都是过去时了，与现在退休人员都没有关系了。所以副高女教师，如果不想延迟到60退休，也无须为教龄不满35年而担心！想申请退，就申请退，根据自己实际情况，按自己意愿退休就可以了。

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