实验室用样品造假7年，受害者成果全泡汤

千万别轻易去重复学长发表过的实验结果，因为你很可能发现，之前几年的研究基础，根本靠不住。

华盛顿州立大学就曾发生过一个真实案例，一位博士后因为实验室前成员长期数据造假，导致她四年工作全部归零，离开时没有带走任何一篇论文成果。

2019年，博士后艾米发现自己的实验结果越来越奇怪，她和实验室的科研助理瑞安做的是同样的实验，但结果总是相反，艾米得到阴性结果，瑞安却能拿出理想的阳性数据。

瑞安在实验室里被称为“高产能手”，他负责的实验总能快速拿出无可挑剔的数据，他能同时推进多个课题，速度快得异乎寻常，但令人不解的是，他很少加班，同事们也很少看到他在实验台前忙碌。

当艾米使用瑞安准备的试剂或数据继续实验时，结果总是失败，有一次，她请瑞安帮忙制备一种特定蛋白，但使用后实验完全无法重复，艾米将样本送去分析，结果出乎意料：那根本不是他们需要的蛋白，而是马血清蛋白和鸡蛋清蛋白的混合物，这两种都是实验室常见的廉价蛋白，与目标蛋白毫无关系。

这份分析报告证实了艾米长期以来的怀疑：瑞安在持续伪造数据。

艾米先向实验室的助理教授约书亚报告了此事，但没有得到重视，随后她又找到实验室负责人罗伯特，详细列举了瑞安造假的证据，但瑞安轻松地将问题归咎于艾米的实验技术，声称是她的操作有问题，两位导师再次选择了忽视这些警告。

此时，艾米已在实验室工作了四年，参与发表和正在投稿的论文共有四篇，她做出了一个艰难的决定：主动联系学院科研诚信委员会，要求从可能存在问题的论文中撤下自己的名字，这意味着她将失去所有科研成果，四年的努力白费。

但正是这个决定，促使学校启动了正式调查，调查发现，瑞安的造假手段其实很拙劣，他提供给其他人的许多实验样本，实际上只是普通的水，而他在这个岗位上已经工作了七年。

调查还显示，瑞安几乎从不记录实验过程，他负责管理的六个液氮罐里，保存着从上世纪80年代积累的珍贵样本，但罐内的液氮早已蒸发殆尽——采购记录显示，实验室从2016年后就再未订购过液氮。

最终，两篇论文被撤回，两篇未被发表，但令人不解的是，实验室的管理者之一约书亚却在事后晋升为副教授，艾米带着零成果离开，据报道已找到新工作，瑞安被禁止三年内参与联邦政府资助的科研项目，他辞职后去了一所高中任教，并将这七年的工作经历从简历中彻底删除。

这件事背后，暴露了科研领域一个普遍存在的隐患，实验室管理者的责任缺失，往往比单个人的造假行为危害更大，类似情况在学术界时有发生，比如知名癌症学者卡罗就曾因实验室成员造假、自身被指控管理不善而被迫辞去教职。

正如科研诚信专家伊丽莎白·比克所指出的，如果实验室领导者只关心论文数量，却忽视对数据真实性的监督，问题迟早会出现。

看了这个科研造假事件，网友们纷纷发表了自己的看法。

“这哥们用自来水发7年论文，液氮罐干了都不知道，实验室老板平时是真不进门啊！”

“最惨还是艾米，守住了底线却赔上了职业生涯黄金四年，造假者反而换个赛道岁月静好，这结局意难平！”

“细思极恐，有多少顶级期刊的结论是建立在‘水’的数据上的？我们领域那些无法重复的实验，现在有答案了。”

“瑞安是懂效率的，用最少的工时产出最多的‘成果’，可惜没把聪明用在正道上。”

如果你是艾米，在明知可能毁掉自己前程的情况下，你会有同样的勇气站出来举报吗？或者你觉得，怎样才能更好地保护像艾米这样的吹哨人？在评论区说说你的看法。