理想18人因质量事故被问责！20亿召回难平？车主慌了？

质量是车企生命线，一次疏漏就可能引发连锁危机！11月14日，理想汽车内部通报两起重大批量质量事故，旗舰纯电MEGA与新款L系列双双“中招”，14+4名员工被严厉问责，直接责任人遭解除合同，管理层取消年终奖并冻结晋升。要知道，此前MEGA因冷却液渗漏已召回11411辆，单台车召回成本约18万元，总损失超20亿元，按“质量事故损失量化模型”测算，品牌口碑修复需至少18个月，你觉得这次问责能挽回用户信任吗？

研发验证缺位，是高端车型的“致命短板”！2024款MEGA的冷却液渗漏问题，根源直指“三重验证疏漏”——冷却液防腐性能未测透、动力电池渗漏风险评估不足、用户处置应对失当，最终导致极端情况下可能引发电池热失控。用“研发漏洞传导模型”分析，从材料测试到售后处置的全链条失守，让小隐患演变成大事故，这14名被问责员工背后，是否藏着更深层的流程问题？你认为研发环节该如何查漏补缺？

未交付先曝隐患，智能底盘部门失职引争议！尚未大规模交付的2025款L系列，因智能底盘部门“下摆臂衬套油脂试验验证不充分”，出现批量异响问题，直接影响用户体验并损害品牌口碑。按“产品上市前质量把关模型”测算，关键部件验证缺失会导致用户投诉率飙升35%，未交付就爆雷，你还会考虑预订新款L系列吗？

顶格处罚显决心，但能否堵住质量管控漏洞？此次问责堪称“史上最严”：直接责任员工解除合同，管理层年度绩效定格最低档、取消年终奖与晋升资格。用“企业质量问责效能模型”来看，这种“一竿子插到底”的处罚能短期提升内部重视度60%，但此前MEGA已出现过同类电池故障却未根治，你觉得单纯问责能杜绝后续问题吗？

新能源竞速时代，速度不能凌驾于安全之上！理想正处于纯电转型关键期，MEGA作为首款纯电MPV刚站稳50万以上高端市场，却因质量问题打乱节奏。按“新能源汽车质量竞争模型”，当下存量市场中，质量稳定性每差1个百分点，市场份额就可能流失2%。新势力车企扎堆拼迭代速度时，是否该放慢脚步补质量短板？你认为理想接下来该如何重建用户信心？欢迎在评论区分享看法。