潮州市举办高学历退役军人及随军家属高质量就业专场招聘会

11月15日，“智汇潮州 戎耀新程”潮州市高学历退役军人及随军家属高质量就业专场招聘会在韩山师范学院顺利举行。活动以精准对接人才供需为核心，聚焦高学历退役军人及随军家属就业需求，汇聚170多家涵盖高端制造、数字经济、教育培训、金融服务、政务服务等重点领域的优质企业，提供3260个岗位，为这一群体搭建起高效就业桥梁。

求职者与企业招聘人员面对面沟通。 潮州日报全媒体记者 翁烨凰 摄

本次活动岗位设置精准覆盖多元需求，既有研发工程师、项目管理、教育顾问、合规专员等适配高学历人才的岗位，也包含120个面向随军家属的灵活就业、远程办公岗位。其中本科及以上学历要求岗位占比达75%，岗位平均薪资较去年提升15%，部分企业还为退役军人专属开通“晋升绿色通道”，充分满足其职业发展期待。活动现场创新打造“三维服务矩阵”，政策咨询区重点解读广东省高校毕业生创业补贴、退役军人一次性创业资助、创业担保贷款等专项政策；职业指导区组建由企业HR、创业导师、院校专家构成的服务团队，提供简历优化、人岗匹配、职业路径规划等一对一精准指导；线上云聘区同步开启直播带岗，通过企业宣讲、岗位解读、实时互动等形式打破时空限制，服务覆盖超1000人次。

与此同时，潮州市退役军人事务局立足高学历退役军人及随军家属人才资源，构建“精准摸底——定向引岗——技能提升——跟踪服务”全链条保障体系。通过前期院校联动、部队走访等方式，全面摸清退役军人大学生的专业所长、职业规划，以及大专以上学历随军家属对“灵活就业+价值实现”的双重诉求，再定向邀约企业参会，推动就业服务从“普惠化”向“精准化”升级，助力军人群体从“军营骨干”向“地方英才”平稳转型。

招聘现场气氛热烈，退役军人大学生身着戎装从容洽谈，细致介绍自身服役经历与专业能力，展现出纪律性强、责任感突出、执行力高效的优势；企业招聘人员则耐心细致地拆解岗位要求、讲解晋升机制与薪酬福利，针对求职者关心的“职业成长路径”“跨专业适配性”等问题逐一解答，展现出专业高效的服务态度；随军家属则围绕灵活就业岗位的工作模式、时间弹性及薪酬结算方式深入咨询，期待实现“家庭与事业双赢”。“没想到岗位这么对口，还能享受创业培训补贴，政府的服务太贴心了！”退役大学生士兵小陈凭借计算机专业背景，当场与一家科技企业达成研发岗位就业意向。

（潮州日报全媒体记者 翁烨凰）