泉州公布五个典型案例！永春一员工收到奖励......

前言

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，我市各地积极部署推动各生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患。现公布一批我市非煤矿山领域事故隐患内部报告奖励案例，进一步发挥正面典型案例的引领作用，激励企业从业人员开展事故隐患内部报告和自查自纠。

案例一

2025年3月，永春县铅坑石灰岩矿钟某发现矿山井下450中段采7工作面动力电缆外皮被汽车刮破，存在漏电伤人危险，第一时间向当班带班领导报告，矿井及时安排人员更换破损电缆，防范了触电事故风险。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励该员工200元。

案例二

2025年5月21日，中闽建研（福建）矿业有限公司员工在日常巡视过程中发现施工队大吕矿区作业人员没有穿反光背心，存在安全隐患，立即按照规定上报相关部门，企业接报后，立即组织人员进行现场核查，责令施工队立即整改，消除安全隐患，并组织作业人员开展全员安全再教育，公司按照内部隐患报告制度规定，给予该员工500元现金奖励并表扬，并在全公司通报表扬。

案例三

2025年5月29日上午9点15分，德化县丘埕矿业有限公司现场施工人员卢某在矿山600m 中段126线出矿过程中，发现装车场顶板浮石未处理干净，存在事故隐患，他当机立断，立即叫停现场另外3位同事，停止作业撤出工作面。第二天矿山放炮作业时产生的震动导致该处掉落200公斤左右的危石，4名员工因及时采取措施撤出工作面未受到危石的伤害。卢某因及时发现事故隐患，并有效采取措施预防事故发生，公司按照《事故隐患报告和举报奖励制度》给予该员工200元奖励，并在公司内对该员工行为给予通报表扬。

案例四

2025年6月10日，德化石鑫矿业有限公司的矿山巷道内，一场惊心动魄的 “安全保卫战” 悄然上演。当班员工李某在班前检查时，发现矿山下楼坑采区+620中段第二个错车场左帮存在大块危石隐患。该危石体积较大，受巷道压力、爆破震动等因素影响，随时有脱落的风险，极有可能对过往人员造成严重伤害。该员工在发现该隐患后，以最快的速度将这一紧急情况报告给值班矿领导。矿领导迅速组织排险人员使用专用设备撬毛台车前往现场，经过几分钟后终于将危石排除干净，有效避免了可能发生的安全事故。公司按照《安全生产隐患举报奖励制度》给予该员工100元奖励，并在全公司范围内进行通报表扬。

案例五

2025年7月，泉州市印石山新型建材有限公司梁某向公司反映，矿山1至3线以西区域的公路路面堆积部分散石块及沙土，路面凹凸不平，影响行人和车辆运行安全。公司接报后，组织人员到现场进行清理。公司按照内部奖励制度的规定，奖励该员工100元。

来源：泉州市应急局

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