沙雅县举办“百日千万”网络招聘会

为深入贯彻落实国家稳就业工作部署，11月13日，新疆沙雅县举办“百日千万”专场网络招聘会，通过抖音平台创新开展“直播带岗”活动，实现用人单位与求职者“云端”精准对接。此次招聘会共吸引28家企业参与，提供212个优质岗位，初步达成就业意向47人，直播观看量近2000人次，点赞量突破1.4万次。

11月13日，新疆沙雅县举办“百日千万”专场网络招聘会。图为直播间内，工作人员详细介绍岗位技能要求、薪资待遇、社保缴纳等核心信息，并实时解答求职者疑问。

　　此次招聘会由沙雅县人力资源和社会保障局主办，旨在破解就业结构性矛盾，搭建高效就业服务平台。活动采用“直播带岗+在线互动”的创新模式，打破传统招聘会时空限制，让求职者足不出户就能了解岗位详情。“这种直播带岗的形式非常新颖，让我们在家就能了解企业情况，还能直接提问，比传统招聘会更方便。”求职者巴哈尔古丽·买买提激动地说。

　　为确保活动取得实效，主办方提前开展多维度宣传推广。通过“宜业阿克苏·职在沙雅”抖音号、“就业创业政策解读”公众号等新媒体平台，结合社区公告、职业院校定向通知等方式，重点面向高校毕业生、中职毕业生、返乡务工人员、技能型人才等群体推送招聘信息，有效扩大了活动影响力。

　　招聘会现场，28家优质企业带来涵盖制造业、农业、服务业、建筑业等多个领域的就业岗位。技术员、操作工、安全员、行政专员、市场营销、种植指导员、物流调度等212个岗位虚位以待，为不同层次求职者提供了多元化选择。直播间内，工作人员化身“就业红娘”，详细介绍各岗位的技能要求、工作内容、薪资待遇、社保缴纳、晋升通道等核心信息，并实时解答求职者疑问，实现“屏对屏”精准对接。

　　“这次网络招聘会是我们创新就业服务的一次成功实践。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任张亚俐表示，下一步将持续深化线上线下相结合的招聘模式，聚焦重点群体就业需求和企业用工痛点，常态化开展各类招聘活动，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。（通讯员：喻文波、祖拜代姆·艾力）