为深入贯彻落实国家稳就业工作部署,11月13日,新疆沙雅县举办“百日千万”专场网络招聘会,通过抖音平台创新开展“直播带岗”活动,实现用人单位与求职者“云端”精准对接。此次招聘会共吸引28家企业参与,提供212个优质岗位,初步达成就业意向47人,直播观看量近2000人次,点赞量突破1.4万次。
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11月13日,新疆沙雅县举办“百日千万”专场网络招聘会。图为直播间内,工作人员详细介绍岗位技能要求、薪资待遇、社保缴纳等核心信息,并实时解答求职者疑问。
此次招聘会由沙雅县人力资源和社会保障局主办,旨在破解就业结构性矛盾,搭建高效就业服务平台。活动采用“直播带岗+在线互动”的创新模式,打破传统招聘会时空限制,让求职者足不出户就能了解岗位详情。“这种直播带岗的形式非常新颖,让我们在家就能了解企业情况,还能直接提问,比传统招聘会更方便。”求职者巴哈尔古丽·买买提激动地说。
为确保活动取得实效,主办方提前开展多维度宣传推广。通过“宜业阿克苏·职在沙雅”抖音号、“就业创业政策解读”公众号等新媒体平台,结合社区公告、职业院校定向通知等方式,重点面向高校毕业生、中职毕业生、返乡务工人员、技能型人才等群体推送招聘信息,有效扩大了活动影响力。
招聘会现场,28家优质企业带来涵盖制造业、农业、服务业、建筑业等多个领域的就业岗位。技术员、操作工、安全员、行政专员、市场营销、种植指导员、物流调度等212个岗位虚位以待,为不同层次求职者提供了多元化选择。直播间内,工作人员化身“就业红娘”,详细介绍各岗位的技能要求、工作内容、薪资待遇、社保缴纳、晋升通道等核心信息,并实时解答求职者疑问,实现“屏对屏”精准对接。
“这次网络招聘会是我们创新就业服务的一次成功实践。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任张亚俐表示,下一步将持续深化线上线下相结合的招聘模式,聚焦重点群体就业需求和企业用工痛点,常态化开展各类招聘活动,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。(通讯员:喻文波、祖拜代姆·艾力)
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