湖北
为全面提升辖区消防安全治理水平，新港园区消防救援大队与公安部门创新构建警消联动工作模式，以“资源整合、优势互补”为原则，共同筑牢全域安全防线，实现从“单兵作战”到“协同攻坚”的深刻转变。
从“分散”到“融合”：
联动监管体系的构建
警消双方着力打破部门壁垒，成立联合联络办公室，建立会商研判、联合执法、督导考评等全链条工作机制。通过每月指导、每周联查，累计深入145家重点场所整改隐患300余处。在三个村试点建设警消联勤室，打造“标杆级微型消防站”，有效破解基层消防力量薄弱难题。这一系列举措推动消防安全监管从分散走向融合，构建起全覆盖的监管网络。
从“单防”到“共治”：
应急处置能力的跃升
通过警消深度协作，实现应急处置能力的全面提升。双方联合开展隐患单位约谈20家，办理拘留案件2人，联合调查火灾2起，成功为企业追回损失6万元。将消防科目纳入警体训练，使基层民警初期火灾处置效率提升30%。同时，通过系列文体活动增进队伍融合，累计200余人次参与，为协同作战奠定坚实基础。
从“管理”到“服务”：
民生安全底线的夯实
坚持党建引领，每年开展主题联建活动，推动管理向服务转变。创新“警企联建”三单服务模式，为12家企业解决18项安全问题。设立联合护学岗护航50余次，暑期入驻托管班开展培训，组织300余名儿童参与安全教育活动，实现暑期儿童“零火灾、零溺亡”。这些举措将安全服务延伸至民生末梢，让安全发展成果惠及更多群众。
展望未来，新港园区警消联动将持续深化合作内涵，创新协作机制，以更加扎实的举措守护辖区平安，为高质量发展构筑坚实的安全屏障。
来源：黄石消防
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