人力资源数据数纽中心成立！上海数交所助力打通供需对接“最后一公里”

近日，由上海数据交易所与伯乐遇马（上海）数字科技有限公司（以下简称：伯乐遇马）共建的人力资源数据数纽中心在浦东揭牌成立。

人力资源数据数纽中心的成立将促进人力资源数据价值化与就业服务数字化发展，实现数据价值共创、共建与共享。随着数纽中心的正式运营，将进一步激活人力资源数据要素潜能，推动产业数字化转型。

打通供需对接“最后一公里”

作为万亿级核心赛道，我国人力资源产业正迎来规模与质量的双重跃升。在产业体量持续扩张的同时，数据交易正成为驱动行业升级的关键引擎，但“就业难”与“招人难”并存的供需错配痛点仍待破解。

记者了解到，此次共建的人力资源数据数纽中心，旨在打造标杆性的行业数据交易平台，聚焦供需错配痛点提供系统性解决方案，致力于推动人才数据确权，构建全域数据共享网络，通过数据算法实现“人才能力标签”与“企业岗位需求”高效匹配，打通供需对接“最后一公里”。

人力资源数据数纽中心将依托上海数据交易所的制度框架与合规底座，打通人力资源数据“确权-脱敏-交易”全流程通道，激活数据价值，使其成为企业精准引才、产业高效配置的核心动能；通过产业数纽联盟联动生态伙伴，推动数据价值转化为实际成果，助力企业提升招聘效率、降低人才错配成本；实现多维价值跃升，提升人才端就业机会、减少盲目求职成本，提升企业端精准招人效率、降低试错成本，在高校、机构端建立就业数据闭环，优化培训与教学方向。

伯乐遇马集团创始人兼ceo翁哲锋表示，公司将充分发挥自身在人力资源数字化领域的场景沉淀与生态整合优势，与上海数据交易所并肩前行，让数纽中心成为连接“人才供给”与“产业需求”的核心枢纽，为破解就业供需错配难题提供实践路径。

上海数据交易所总经理汤奇峰表示，双方将共同推进数据要素在人力资源领域的深度融合与创新应用，为人力资源行业提供合规高效的数据流通解决方案，为赋能人才就业、优化人力资源配置搭建专业平台，加速人力资源数据市场化价值化，助力人力资源产业高质量发展。

业界认为，此次人力资源数据数纽中心的成立，标志着我国人力资源数据价值化发展与就业服务数字化升级迈入新阶段。

推动一体化数据市场培育

上海数据交易所自成立以来，明确打造全国数据要素市场核心枢纽的目标。人力资源数据数纽中心的成立，也是数据要素市场在垂直领域的重要实践。

此前，上海数据交易所表示，将在前期探索实践基础上，推动一体化数据市场培育ttp工程（ten thousand projects），以数据市场主体为核心、以数纽中心为抓手，通过核心功能和共性服务互联市场，构建一体化数据市场新范式，力争从2025年起，三年内建成1000个以上数纽中心。

今年6月，数纽联盟、一体化数据市场区块链跨链实验室相继成立，上海数据交易所提出培育市场主体、建设核心功能、提供共性服务的创新举措，发布数据流通制度体系（2025）和一体化数据市场标准体系，首发数据市场智能体并携手生态伙伴建设智能体市场。

7月11日，上海数据交易所出版融合数纽中心揭牌。作为国内首个聚焦出版行业数据要素流通的专业化平台，出版融合数纽中心通过建立统一的数据流通规则、安全可信的交易设施及多元化应用场景，推动出版数据从资源向资产转化。

8月14日，上海数据交易所与中漫蓝犀（北京）数字科技有限公司联合成立的文化数据数纽中心在浦东揭牌成立。文化数据数纽中心将赋能文化产业全链条，搭建文化数据资产登记平台，构建文化领域数据认证体系，编制文化数据行业标准。同时依托上海自贸区政策优势，搭建面向rcep成员国的文化数据流通走廊，挖掘景区客流热力图、赛事ip衍生数据等高价值文化资产。

“多项举措的推进，标志着数交所在数据市场建设上迈入了3.0时代，从关注挂牌产品延伸到更关注市场主体的建设中。”汤奇峰表示，当规则制度、标准、基础设施、区块链、智能体等方面都发展起来，这样才会让市场一体化建设更有效率，可以服务于更多的市场主体。

上观号作者：浦东观察