三色赋能 、五维共建——四川省机关事务管理局扎实推进屏山幼教帮扶

为推进教育强国建设、助力乡村振兴，四川省机关事务管理局自2022年起，锚定宜宾市屏山县“建设高质量教育体系”目标，以红色文化塑魂、绿色生态育根、金色师资强基的“三色赋能”为理念，以共诊、共汇、共育、共享、共创的“五维共建”为路径，统筹6所省直属机关婴幼儿园力量，组建省直机关幼教帮扶队伍，助力屏山学前教育高质量发展。

共诊：精准定位，“三色”明向

帮扶队伍深入屏山各幼儿园开展系统调研，全面诊断发展瓶颈与核心需求，以“三色赋能”精准锚定帮扶方向。以红色文化塑魂，重点打造党建文化活动场地，开发红色主题课程，筑牢师生信仰根基；以绿色生态育根，立足屏山乡土资源，构建生态园本文化体系，培育文化自信；以金色师资强基，针对师资薄弱环节，精准定位培训需求，助力屏山师资从“输血”到“造血”转变。

共汇：资源整合，“三色”助力

高效整合专家、课程、信息等多元资源，构建开放共享型发展平台。紧扣“三色赋能”主线，通过设立园务管理、园本文化提升、课程建设、课题研究和环境创设等五个专项帮扶组，充分运用“互联网+”模式，打造“云资源库”，开展线上线下融合的培训与交流，实现优质资源的共建共享与精准对接，形成多层次、立体化的帮扶合力。

共育：分层实训，“三色”提能

强化“鱼渔兼授、智志双扶”理念，通过集中培训、线上大讲堂、沉浸式跟岗等多种形式，围绕“三色赋能”实施系统性、分层分类的师资培训。累计培训屏山幼儿教师1000余人，组织310名骨干教师赴省直属机关婴幼儿园跟岗锻炼，选派32名园长及骨干教师赴华东师范大学、四川师范大学参加高端研修，提升屏山幼教软实力。

共享：标杆引领，“三色”推广

持续深化“红绿金”三色融合赋能，通过统筹红色课程与党建资源打造“育幼”党建品牌；联合本地幼儿园深挖乡土资源建设“耕读”“洄游”等特色园本课程体系；累计优化园所环境约3000㎡，构建“一园一品”特色文化空间；完善制度机制100余项，形成标准化管理体系；指导当地成功创建省级示范幼儿园3所、市级示范幼儿园1所，辐射带动20余所幼儿园实现规范化、品质化发展。

共创：机制保障，“三色”长效

通过实施“请上来”跟岗学习、“走下去”精准帮扶、“送出去”全面提升、常态化云端教研与云资源库支撑相结合的立体化帮扶机制，着力构建标准化帮扶流程、常态化交流机制和高效成果转化模式，确保经验传递精准、能力提升扎实、资源共享顺畅，从而保障幼教帮扶工作的可持续性与长效性。在“三色赋能”理念下，推动屏山学前教育毛入园率达90.12%，普惠园覆盖率达96.27%，公办园在园幼儿占比80.5%，并顺利通过国家学前教育普及普惠县认定，形成从“点亮一所园”到“燎原一方土”的可持续发展生态。

下一步，四川省机关事务管理局将根据定点帮扶工作最新要求，立足受扶地区发展实际，不断深化“三色赋能”内涵，优化“五维共建”路径，持续拓展幼教帮扶成效，为助力乡村振兴贡献更多幼教智慧和力量。

来源：四川新闻网