没人生娃了？上海一产科医生称：从一晚上8个剖腹产到现在1个没有

“我又不用养孩子这种‘无底洞’，凭什么不敢买个几万块的包吃个几千块的饭了？”

在不少冲动消费话题的帖子下，这样的发言屡屡获赞，虽说这话是挺难听，但也确实反映了不少年轻人的真实心声：孩子是真没人愿意生了！

眼见出生率持续下降，不少行业也是大厦将倾，什么幼儿园接连倒闭啦，儿童用品卖不出去啦都是小意思，就连产科大夫都开始哀嚎了。

从10年前产房人挤人，到如今医院空荡荡，大家到底为什么死活不生孩子了？

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新生儿真的是越来越少了

现在再看医院的妇产科，跟前几年比真的是天差地别，原来妇产科永远都是一副忙忙碌碌的样子，可以说基本上就是闲不下来。

一晚上做8台手术的情况那基本上都是常见的操作了，但再看现在，妇产医生都不得不承认，新生儿的数量比起原来已经减少很多了。

就拿数据来说吧，上海近十年的常住人口出生数和生育率，画成曲线就能看出明显的下降趋势。

2016年全面二孩政策时刚好就是这个曲线的高峰期，但再等到2023年的时候，就已经跌到了谷底，这个落差比全国平均水平还要突出。

而生育数量的减少，首先影响到的就是产科，不少医院都缩减了产科编制，有些医护人员甚至转行去做了老年护理，也有的转行去做了产后康复。

医院里的产科病房数量也在减少，有很多都改成了老年病病房，像之前要排队很久的产检预约，现在预约的周期也比原来短了不少。

对比长三角其他核心城市的生育数据，上海作为超一线城市，这种生育收缩的情况特别典型。

这个数据也很有说服力地告诉了所有人，现在的年轻人是真的不爱生孩子，而导致这种现象最直接的就是经济压力。

就拿上海接者举例子，在这里，一个家庭要想把孩子从小养到18岁，花的钱可不是个小数目。

不说后期的教育支出，刚出生的孩子光是奶粉就是一大笔钱，再加上价格昂贵的纸尿裤等等，孩子刚出生就得是大把大把的钱花出去。

等到孩子开始上学了，不愿意让孩子输在起跑线的家长们，就得给孩子们报各种补习班、兴趣班，而现在的补习班动辄一节课就得几百块，真的是上不起！

再加上住房、医疗和日常开销，对普通家庭来说还是一笔不小的压力，尤其是学区房，溢价高得吓人，再加上每个月的房贷，很多小家庭一想到这些就打了退堂鼓。

不光如此，要是孕育一个新生命，就意味着未来家庭中的女性将牺牲的更多，就拿职场来说吧。

孕育一个生命就得怀胎十月，再加上孕后的月子，以及母乳喂养等等，都会让女性在职场上举步维艰。

有不少的女性都是因为怀孕从而影响了事业的发展，甚至更多的女性在怀孕后都是直接辞职在家，直到孩子上幼儿园才能重新回到职场，但那时候她们早就因为和社会脱节太久，从而失去很多选择工作的机会。

这也导致很多女性都选择推迟生育，高龄产妇的比例越来越高，甚至有很多女性都直接选择了丁克。

但最重要的其实还是观念的转变，在这个时代很多人都不再觉得“传宗接代”是必须的，生孩子更多是自主选择。

“少生优育”的想法很普遍，甚至有很多人选择丁克，大家现在都更看重个人发展和生活品质，觉得养孩子要花太多时间和精力，就不如先过好自己的生活。

但这种观念的普遍也导致了很多连锁反应，母婴行业就受到了很大的冲击，奶粉、童装、早教这些领域的市场规模都在改变，不少企业最终都因为坚持不下去而选择了转型。

教育地产也没有好到哪里去，学区房的价格不像以前那么坚挺了，一些学前教育机构数量减少，中小学的招生规模也在调整。

而更值得注意的还是人口结构，上海的老龄化率还在不断地上涨，生育率却在下降，长期下来可能会影响劳动力的供给，社保基金的可持续性也面临着挑战。

不过好在这种情况现在也在慢慢地好转，上海2024年底出台了新的生育支持政策，有生育补贴，企业招用女职员的话，产假期间单位缴纳的社保费可以申请50%的补贴。

产假、生育假这些待遇也在逐步落实，同时还在推进灵活休假、弹性工作的模式，设置“生育友好岗位”。

在托育方面，也在要求新建小区都同步配建托育设施，社区里的“宝宝屋”也在提升服务质量，甚至有的还提供免费照护服务。

教育资源也在不断地优化，努力让孩子能够就近入学，为多子女家庭提供同校就读的便利，住房上也对多子女家庭有照顾政策。

想必在这种多方面的努力下，未来国内的生育率一定会再次回升，或许再过段时间，产科将再次恢复曾经的热闹。

对此，大家是如何看待这个问题的呢？欢迎在评论区留下你的观点和看法哦！

信息来源：澎湃新闻、新民周刊、齐鲁壹点