社区矫正“队建制”全覆盖。全市4个县(区)司法局全部设立社区矫正大队,设立9个社区矫正中队,初步实现社区矫正队伍的专业化和职业化。注重在基层一线实战练兵,着力提升社区矫正工作规范化水平,实现严格规范公正文明执法。
“智慧矫正”中心建设全覆盖。市县两级建成5个“智慧矫正”中心,实现“智慧矫正”中心与“队建制”改革同步规划、同步落实、同步建设,搭建起“人防+技防”管理新模式。
思想理论教育全覆盖。县级社区矫正机构每月集中组织社区矫正对象开展集中教育活动,加强政治教育、法治教育和道德教育,帮助树立正确的世界观、人生观和价值观。
个别教育谈话全覆盖。在社区矫正对象入矫、日常查访、风险隐患排查等环节,按照“十必谈”内容开展针对性的个别谈话,精准摸排风险隐患,及时消除不稳定因素。
分级分期分类管理全覆盖。探索社区矫正监管新模式,根据社区矫正对象现实表现实行量化考核,动态调整管理等级,落实宽严相济的刑事政策。
“情指行”值班全覆盖。建立市县级社区矫正机构值班制度,落实“第一联系人、第一归集人、第一督办人、第一协调人、第一发布人”责任。督导落实矫情核查处理机制,按规定逐级报告重大事项。
技能竞赛岗位练兵全覆盖。开展全市社区矫正工作人员“法理情”教育帮扶技能竞赛,鼓励全员参赛并做好轮训工作,通过组织笔试、集中讲评、专家授课等方式,评选出优秀个人和优秀团体奖项,通过技能竞赛带动全员学习热情,进一步提高业务水平和工作能力。
社区矫正工作培训全覆盖。创新培训方式,创办《小铜说矫》线上培训新模式,定期发布案例解析与普法视频、宣传社区矫正工作成果等,打造社区矫正文化品牌,展示社区矫正良好形象。
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