清华大学基础医学院尹江安教授课题组诚聘博士后和科研助理

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清华大学基础医学院尹江安教授课题组

诚聘博士后和科研助理

简介

神经退行性疾病（如帕金森病）患者数量随人口老龄化迅速增长，然而目前全球仍缺乏有效治疗手段，反映出我们对疾病认知尚不全面，关键调控分子和有效干预策略亟待发掘和开发。该领域研究面临三大局限：疾病模型与真实病理存在差异；常用动物模型的衰老特征与人类不同，导致临床转化效率低；研究多聚焦于神经元及少数基因，缺乏多细胞类型、全基因组层面的系统解析。

尹江安教授课题组以帕金森病为研究重点，探索以新的策略和科学视角突破上述瓶颈。实验室拟利用前期建立的高通量CRISPR阵列筛选平台，结合可保留衰老微环境的人类老年细胞，以及能够自发形成错误折叠蛋白累积的新型灵长类动物活体模型，综合利用人类遗传学及人的样品，系统解析疾病机制并挖掘疾病治疗靶点和开发干预策略。课题组介绍见：https://www.bms.tsinghua.edu.cn/info/1353/4912.htm。

现诚聘博士后2-3名和科研助理1名。具体要求分别如下：

博士后招聘

研究方向：

1.系统解析GBA1（帕金森病最大风险基因）突变诱发帕金森病的机制；

2.系统探索衰老如何驱动帕金森病，发掘与错误折叠蛋白通路并行的关键致病基因；

3.开发新型研究工具、系统探索基因组中暗物质（Intergenic DNA sequences）在衰老与神经退行性疾病中的潜在作用。

任职要求：

1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，身心健康，富有良好的团队合作精神，符合清华大学博士后招聘相关规定；

2.博士期间受过良好的科研训练，具有独立的科研思维能力，对科研具有极大的热情和积极性，以第一作者发表过领域内主流期刊及以上研究论文；

3.具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；

4.背景为分子细胞生物学、生物化学、神经生物学、生物信息学，掌握干细胞（包括诱导多能干细胞iPSC）及细胞转分化技术者优先考虑。

岗位待遇：

1.提供具有竞争力的薪资及奖金，提供高水平的实验平台及科研环境；

2.积极推荐入选者申请与岗位匹配的科研项目；

3.对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，合作导师全力支持其科研职业发展和规划；

4.基本福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体信息可以查阅清华大学博士后网站）；清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

应聘材料：

1.个人简历（学习、工作经历、发表文章等）；

2.研究经验自述；

3.三位推荐人及联系方式（包括博士导师）。

应聘方式：

1.应聘材料请按照下方申请程序内的任一方式进行投递，应聘材料标题请注明：申请人姓名-应聘清华大学尹江安实验室博士后；

2.实验室将对应聘材料予以严格保密，符合要求者将尽快通知面试；

3.本招聘信息长期有效，招满为止。

科研助理招聘

岗位职责:

1.协助课题组长（PI）管理实验室，包括但不限于：管理实验室日常运行，试剂订购，协调实验室资源共享和合理分配，配制基础性实验试剂;

2.辅助PI日常工作,包括但不限于:研究经费预算，财务报销，PI日程管理，国际交流与合作;

3.开展课题研究，独立或与课题组其他人员一起开展研究；

4.PI安排的其他工作。

应聘条件:

1.生物学/基础医学/药学专业本科或硕士学历，有神经科学/细胞生物学/分子生化研究经验者优先考虑；

2.有主人翁意识、责任心、有服务意识和团队协作精神，善于与人沟通和交流，具备较强的组织管理能力；

3.具有学习主动性，熟练掌握常用办公软件，具备日常英语读写和交流能力，能胜任一般性行政及人事工作，包括国际交流；

4.工作认真严谨、有条理、积极主动、吃苦耐劳，为人诚实可靠、原则性强；

5.能长期稳定工作。

岗位待遇:

清华大学劳动合同制聘用人员，按照清华大学相关规定办理五险一金，具体待遇条件面议。

应聘方式:

请将个人简历（包括学习和工作经历）和简短自述，请按照下方申请程序内的任一方式进行投递。应聘材料主题请写“姓名+应聘实验室管家”。实验室将对应聘材料予以严格保密，符合要求者将尽快通知面试。

申请程序

投递简历请选择：清华大学基础医学院尹江安教授课题组诚聘博士后和科研助理

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历）

课题组招聘广告请发送至：bioarthr@bioart.com.cn

制版人：半夏