随着建筑业的蓬勃发展,建筑工地开始成为碰瓷人员的“狩猎场”,一个名为工地"旅行团"的碰瓷组织,以虚假应聘为幌子,通过制造矛盾事端索要钱财,该团伙在多地作案40起,涉案金额达33万元。该团伙37名成员因犯敲诈勒索罪被常州经开区人民法院依法判处有期徒刑六年六个月至拘役五个月不等,并处罚金5万元至4000元不等。
一次假摔牵出40起敲诈勒索案
2023年12月,常州市武进区某工地负责人通过网络平台招聘了4名水电工,领头的沈某、俞某表现得熟练专业,没想到开工第二天“意外”就发生了——俞某从升降车上“摔”了下来。
随着报警电话的响起,沈某带着浓厚的方言声称,其是建筑工地的工人,工友俞某在工地受伤了,包工头拒绝支付医疗费。
民警前往工地现场调解,沈某拿着医院开出的各项医疗单据,大声叫嚷着:“赔偿3万块钱!”之后,沈某还带着工人去了项目部办公室,堵在那里讨要说法。一旁的俞某趴在地上、眼神飘忽,民警叫来救护车建议去医院重新检查,蹊跷的是,他们犹犹豫豫,也不去医院,一直吵着要一次性给足赔偿。调解过程中,沈某对《工伤保险条例》的熟悉程度更是远超普通工人。
这些异常行为引起了民警的警觉,回所后,民警调取了沈某的警情记录,发现这个号码竟关联着几十起报警记录,内容十分相似,说明沈某在多个工地均有类似讨薪或索赔的劳务纠纷。
一起涉及37人、流窜作案40起的“劳务碰瓷”敲诈勒索案即将浮出水面。
“旅行团”模式整出职业碰瓷队
2021年3月至2023年11月间,被告人沈某、俞某等人,纠集一大批“老乡”,以地缘、亲属、朋友关系各自形成一些较为固定的团伙,通过网络招聘平台、微信招工群等途径报名务工,组团至江苏省常州市、苏州市、无锡市、南京市及浙江省杭州市等建筑工地“入职”。他们假意应聘水电工,实际靠闹事索要赔偿款,因工作时间短,甚至不干活就能拿钱,类似“一日游”,该团伙遂被称为“旅行团”。
“旅行团”分工明确,抵达工作地一两天后,便安排成员通过旷工、不服从管理、假摔等方式故意制造矛盾事端,以此与招工方发生冲突,迫使招工方不予聘用或解除聘用,随即提出支付赔偿费、误工费、加油费等各项费用等无理要求,每次金额在几百至几万元不等。
如果招工方未满足其要求,“旅行团”会采取纠缠哄闹、滞留滋扰、威胁辱骂、扬言上访等“软暴力”手段相威胁,恶意影响施工,招工方往往因担心延误工期、影响商业形象、引起负面舆情而被迫同意支付各项费用,所得款再由参与的“旅行团”成员平分。
多地流窜作案涉案金额达33万
这些恶劣行径严重侵犯了建筑工地用工方的财产权利和建筑行业领域治安环境,破坏了营商环境的和谐稳定。
某科技公司车间主任陈某证实,2022年1月,该公司从网上招聘了17名水电工人,上班后没几天就通过消极怠工、不服从管理等方式制造矛盾,逼迫工地方辞退并索要误工费、路费、生活费补贴等,遭到拒绝后又跑到总公司闹事,直接导致工程延期,险些影响公司上市。
另一起案件中,承接了某住宅楼工地项目的顾先生坦言,“因为‘旅行团’在工地消极怠工后到项目部闹事要钱的事情,导致承包方对我们的印象非常不好,在一期的水电工程完工后,二期的水电工程没有和我们继续合作”。
该团伙的恶劣行为还对招聘网站造成了不小的负面影响,据了解,被告人沈某等人使用的161个账户在某网络平台应聘,被15名客户投诉22次,该网络招聘平台安全部负责人吴某表示,部分用户的敲诈勒索对公司的信誉造成了严重影响,造成有效客户流失,降低了公司的整体的经济效益。
供稿:宣教处 何薇
编辑:张 澜
一审:王利冬
二审:陈志强
三审:王海波
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