为深化林业和草原工程职称制度改革,加强大熊猫保护专业人才队伍建设,促进大熊猫保护事业长远发展,四川省人力资源和社会保障厅会同省林草局在全省增设“大熊猫保护”职称评审专业。此举在全国尚属首次,标志着我国对大熊猫保护专业人才的培养和评价进入新阶段。
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“大熊猫保护”职称评审专业涵盖广泛,包括圈养大熊猫饲养与繁育、野生大熊猫保护与救护、大熊猫栖息地修复与恢复、大熊猫小种群复壮、大熊猫疫病防控以及大熊猫科普宣传等专业技术工作。这一专业的设立,旨在为从事大熊猫保护工作的专业技术人员提供明确的职业发展路径。
为了确保评审工作的规范性和科学性,四川省授权成都市人力资源和社会保障局、公园城市建设管理局先行开展“大熊猫保护”专业副高级及以下层级的职称评审试点。成都市将结合实际,单独组建“大熊猫保护”专业副高级职称评审委员会,并制定符合大熊猫保护工作特点和人才成长规律的职称评价标准。
目前,相关具体评审标准条件正在制定之中。这一举措将鼓励全省符合条件的专业技术人才参与成都市“大熊猫保护”专业职称评审或委托评审,引导大熊猫保护专业人才潜心研究、深耕专业,努力建设一支规模大、结构优、素质高的大熊猫保护专业人才队伍。(赵蝶)
编辑:赵蝶
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