区属产下发展集团下属工程公司工程管理岗位面试经验分享

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公司及岗位基本情况

【公司情况】

区属国企，类似城投，挂的产业发展集团的牌子，但办公地点门口挂的是交通建设投资集团，估计是一套班子、两块牌子或者多块牌子，类似城投吧，反正城投交投产业投之类的，名目很多，本质都是区级国资委旗下企业。

在本地公众号上看到招聘信息，工程管理岗，然后下载报名表和诚信承诺书，签字扫描，连着学历学位证书、学籍在线验证报告、职业资格证书、工作以来的工作证明（含劳动合同和社保缴纳证明），一起打包发邮箱。

所以各位工程人一定要注意保存好自己的劳动合同和社保缴纳证明，别一离职就全丢了，后面有机会进这种区域性国企的时候，或者办理职称评审的时候，都是需要这些证明文件的。

【岗位职责】

1-负责制定建设项目安全环保管理规章制度并定期组织公司技术人员开展安全、质量、环保、进度巡检评比工作；

2-负责组织与各部门签订安全环保生产目标责任书，并负责安全环保生产工作绩效考核和安全环保生产评优评先工作；

3-负责组织在建项目参建方开展安全生产教育和督导工作；

4-负责组织开展有关安全环保生产事故调查工作；

5-全面负责所管项目的组织协调工作，组织开展设计质量、进度管理，以及概预算审核、招投标、计量支付、工程决算、项目数据申报等工作；

6-完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】

1-本科及以上学历，本科专业为安全工程、土木工程、工程管理、建筑学、城乡规划等相关专业；如果是研究生，要求专业为安全科学与工程、土木工程硕士（专业硕士）、工程管理硕士（专业硕士）、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、岩土工程、结构工程、市政工程等相关专业；

2-具有6年及以上房屋建筑工程（如物流仓、学校、场馆等）项目技术或安全管理工作经验；

3-具有土木工程类中级及以上职称；

4-具有丰富的安全工程管理知识，熟悉工程项目安全管理思路和方法；

5-具备良好的文字表达能力和会议组织能力；

6-熟悉项目现场管理，组织协调能力较强；

7-具有符合职位要求的工作能力，身体健康，作风正派；

8-具有较强的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强；

9-具有土木工程类高级及以上职称者，可适当放宽年龄条件。

【薪资待遇】

1-约12-18万元（具体按公司薪酬相关规定执行）；

2-五险一金、双休、带薪年假等。

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面试基本情况

1-本次招聘一共放出6个岗位，共招7个人，我所投递的岗位招2人，现场一共来了8个人，应该是还有其他岗位的；

2-面试最开始是约的下午3点，然后说临时有事，推迟到下午16：30，然后差不多17：30才正式开始；

3-面试官只有一个人，应该是公司总经理或者副总的级别，人力介绍了一下姓氏，没有其他话了；

4-等我进去面试的时候时间已经比较晚了，而且后面还有好几个等着面试的，所以面试官只提了两个问题：请用5分钟时间向我推销一下你自己；在你这些年的工作经历当中，你印象最深的事件是什么，你怎么解决的，有什么经验教训；

因为时间比较紧张，自我介绍的5分钟没有完全用上，简单介绍了一下过往经历而已；后面那个遇到的问题，我讲的是劳资纠纷处理，感觉与投递岗位并不匹配。

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其他情况

1-这种区属国企，待遇并不算很高，中规中矩，但胜在稳定，胜在周末双休，五险一金应该都是按顶格来缴纳的，当然，发展前景的话要熬资历，也要看能力。

2-回来的路上想了一下，可能现在并不是跳槽的好时机，因为马上要参与高工的评审了，这时候跳槽，去到其他公司，高工肯定是评不下来的。

所以可能会等明年拿到高工之后再看看情况（主要是今天面试表现也并不是很好，感觉应该是凉了）。

3-学历、证书、职称、过往履历，能提高的尽量去提高，能美化的都尽量去美化一下，想进这种稳定的地方企业，虽然公司规模不大，但真的很稳定狠舒服，当然，升职加薪也没那么容易，就是一份能养家糊口不用四处奔波的工作吧。

完。